近日，審計署駐鄭州特派辦制定了《審計署鄭州特派辦審計項目崗位職責及質量責任追究辦法（試行）》，通過明確審計項目各崗位職責，分清責任，規(guī)范責任追究的方式和程序，增強審計人員責任意識，促進提高審計工作質量。
一是將《國家審計準則》要求與特派辦審計工作實際相結合。《辦法》在《國家審計準則》規(guī)定的七級質量控制的框架下，結合特派辦工作實際，考慮了目前大項目審計較多的具體情況，按審計組成員、主審、審計組組長、審計組所在業(yè)務部門負責人、審理人員、分管辦領導和特派辦主要負責人劃分審計項目崗位職責，明確每一級應承擔的責任。
二是將職責和責任相結合?！掇k法》在明確各崗位職責的基礎上，劃分了各崗位責任人在審計業(yè)務組織實施、復核審理、審核審定過程中，因故意或者重大過失，違反審計法規(guī)等相關規(guī)定并造成不良影響或嚴重后果時應當承擔的責任，職責與責任相對應，通過劃清責任界限，促進審計人員各司其職，各負其責。
三是教育與懲戒相結合。在對審計項目質量責任人的處理上，本著以教育為主、懲戒為輔的原則，《辦法》明確了責任追究的方式，按情節(jié)輕重、危害大小分為責令改正錯誤、告誡或者批評教育、通報批評、停職培訓或轉崗、行政處分或紀律處分、追究刑事責任等。
四是追究責任與改進工作相結合?！掇k法》的制定旨在通過建立健全審計項目質量監(jiān)督問責機制，進一步強化審計人員責任意識、風險意識，強化審計質量控制體系，從而推動鄭州辦審計質量的不斷提高。（盧荻 馮果）
|
