近年來，審計署駐哈爾濱特派辦高度重視辦網站建設在爭創(chuàng)一流特派辦中具有的重要作用，積極采取措施，努力將辦網站建成集學習、宣傳、管理、教育和文化交流功能于一體的平臺和對外展現特派辦良好形象的窗口，效果明顯。在近日署辦公廳公布的2011年度各單位內部網站評比結果中，該辦名列18個特派辦的第二位，這也是繼去年獲得第二名之后，再次獲得此佳績。
一是領導高度重視，指導和參與辦網站建設。該辦領導對辦網站建設十分重視，專門召開相關會議研究此項工作，明確分工、落實責任，并要求進一步突出辦網站為審計中心工作服務的功能和方便溝通交流的功能，建設全辦審計人員喜聞樂見的網站。在辦領導的指導下，該辦2011年對辦網站進行了改版。增加了“法制工作”、“審計論壇”等6個新欄目，大量登載與審計項目相關的實用法規(guī)和其他能夠拓寬審計人員視野的理論文章；確?！邦I導信箱”正常運轉，增加了辦領導與職工的交流溝通渠道，拉近了領導與干部的距離。
二是加強監(jiān)督考核，保證網站信息更新的數量與質量。為加強辦網站建設，該辦根據署辦公廳相關文件，下發(fā)了《關于進一步加強辦部網站建設的通知》。同時，對《內部網站管理辦法》進行了修改完善，對主要條款進行了調整和補充，按照全新的理念，明確了考核的內容，按質量、數量和進度考核，細化了各處室所負責的欄目、信息員的職責以及按周更新信息數量和質量等要求。采用了日常監(jiān)督和年終考評相結合的方法，在日常工作中，指定專人堅持每天瀏覽辦網站，檢查辦網站運行情況，對發(fā)現的問題做出記載及時處理解決，確保網站正常運轉、信息及時更新。
三是堅持每月通報制度，效果良好。該辦每月初定期公布上月辦網站信息更新數據，并對發(fā)現的問題及時指正，積極督促各處室完成好全年工作目標。在2010年辦網站更新信息2661條的基礎上，2011年更新信息進一步達到3210條，同比增長20%，平均月更新268條，14個職能處室平均月更新19條。辦網站點擊率也呈快速增長趨勢，審計人員已從過去被動的“要我瀏覽”變?yōu)椤拔乙獮g覽”，人人瀏覽辦網站，人人參與辦網站建設的氛圍日漸形成。（吳國華）
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