為進一步促進規(guī)范審計業(yè)務(wù)管理、提升審計工作質(zhì)量和水平，近日，審計署長沙辦認真研究部署2011年度考核工作，合理分工，細致安排，確保該項工作順利完成。
加強干部考核工作是改進機關(guān)作風(fēng)、提高執(zhí)行力的需要，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。該辦黨組高度重視年度考核工作，多次召開會議安排部署，要求堅持客觀公正、民主公開、科學(xué)有效和注重實績的原則，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價干部職工在政治思想、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的情況；要結(jié)合本人年度工作的實際情況，按照德、能、勤、績、廉的要求，重點對工作實績方面進行考核。今年年度考核時間緊，工作量大，該辦黨組要求各職能部門按照有關(guān)要求，認真做好總結(jié)工作，處理好考核總結(jié)與緊張的年末任務(wù)之間的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進。綜合部門要與各業(yè)務(wù)處室溝通協(xié)調(diào)好，做好考核過程中的釋疑解惑工作，把考核工作安排扎實、安排仔細，確保考核工作順利完成。
在做好年度考核自評的同時，該辦黨組要求各職能部門嚴格按照審計署相關(guān)要求，準(zhǔn)備好2011年度全辦工作總結(jié)、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告等有關(guān)材料和做好其他相關(guān)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)迎接審計署考核組的考核。
經(jīng)過近幾年的考核工作實踐，長沙辦已初步建立了一套比較科學(xué)、完善的考核體系，競爭意識、創(chuàng)優(yōu)意識正逐步深入人心，進一步激發(fā)了全體干部職工的工作熱情，增強了做好審計工作的榮譽感和成就感。目前，該辦2011年度考核工作正在按計劃逐步實施。（任亮宇）
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