為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“全黨要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”的重要指示和《中共審計署黨組關(guān)于進一步加強審計署青年工作的意見》精神，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)青年干部隊伍，日前，審計署駐長沙特派辦制定出臺了《關(guān)于進一步加強青年工作的實施意見》。
貫徹“三同”原則，明確青年工作的總體目標。《實施意見》在把握該辦青年干部的特征和實際情況的基礎(chǔ)上，提出以中國特色社會主義理論體系為指導，以提高青年干部的素質(zhì)和能力為出發(fā)點，按照青年工作同審計工作、同黨建工作、同青年個人的成長成才相結(jié)合的原則，全面加強青年干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的青年“四手”人才和高素質(zhì)領(lǐng)軍骨干人才，為實現(xiàn)長沙辦跨越式發(fā)展貢獻力量。
按照“崗位大練兵、全面提素質(zhì)”的要求，促進青年干部素質(zhì)和能力得到全面提升。《實施意見》要求，加強理想信念教育，提高思想素質(zhì)，組織學習政治理論、先進人物先進事跡、重大熱點問題，引導青年干部堅定理想信念，激發(fā)為中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量的熱情。加強學習型組織建設(shè)，提高學習能力，鼓勵和支持青年干部參加審計方面的資格考試，學歷教育和英語等級考試、司法考試，以考促學，不斷豐富和提升知識層次。加強核心能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導青年干部立足本職，建功立業(yè)；認真實施審計實務(wù)導師制，通過一對一，一帶一，指導和幫助青年干部熟悉審計業(yè)務(wù)；安排青年干部擔任審計主審，給他們交任務(wù)、壓擔子、搭平臺，使之盡快成為業(yè)務(wù)骨干；開展“機關(guān)支部聯(lián)基層”活動，增強青年干部群眾觀念和公仆意識，培養(yǎng)和提高實際工作能力；加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。加強和改進作風，提高綜合素質(zhì)，加強以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為重點的審計文化建設(shè)，引導青年干部積極參與“法治長沙辦”建設(shè)，倡導并踐行文明審計；珍惜廉政建設(shè)“生命線”，老老實實做人、踏踏實實做事；以牢記“兩個務(wù)必”為著力點，引導青年干部繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風;以治理“庸懶散”、“嬌驕暮”為突破口，培育青年干部“實、高、新、嚴、細”的工作作風。
營造良好的成長環(huán)境，支持青年干部發(fā)展。《實施意見》提出，組織形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)氣氛，提升審計隊伍的凝聚力和青年干部對集體的歸屬感；將政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀青年干部不拘一格地選拔到領(lǐng)導崗位，改善領(lǐng)導干部結(jié)構(gòu)；將掛職交流作為培養(yǎng)和考核青年干部的重要途徑，積極推薦優(yōu)秀青年干部到審計署、地方政府或者企業(yè)掛職交流；注重加強青年干部業(yè)務(wù)培訓和學習?！秾嵤┮庖姟芬?guī)定，辦黨組每年至少要召開一次會議專題研究青年工作，加強對青年工作的組織領(lǐng)導和共青團干部隊伍建設(shè)。
與時俱進，不斷創(chuàng)新新形勢下青年工作方式。為及時了解和掌握青年干部的思想動態(tài)，《實施意見》提出要堅持辦“領(lǐng)導談心”制度，為青年干部提供與辦領(lǐng)導和處室領(lǐng)導面對面溝通交流的機會和平臺；建立青年干部思想動態(tài)定期報告制度，有針對性地開展思想政治工作；創(chuàng)新工作方式方法，充分利用新形勢下網(wǎng)絡(luò)、微博、QQ群等新的青年干部喜聞樂見的交流工具和平臺，開展有針對性的青年思想工作。（聶欣）
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