影音先锋av丝袜天堂_sute欧美九色_亚洲激情一区_少妇被強暴到高潮_国产成人亚洲精品无码H

<table id="chtl6"></table>

<s id="chtl6"></s>

簡體 | 繁體 | English | 網站地圖

當前位置：首頁 > 新聞頻道 > 審計動態(tài) > 審計署動態(tài) > 正文

審計署南京辦對實務導師制實行定期考核

【時間:2011年09月14日】【來源:審計署南京辦】字號：【大】【中】【小】

    自2006年審計署《審計實務導師制暫行辦法》實施以來，審計署駐南京特派辦對每年新招錄公務員以“一對一”的方式確定實務導師，采取“手把手”的方式在審計實踐中進行傳幫帶。

    為了全面落實實務導師制并切實發(fā)揮作用，南京辦采取了科學嚴謹?shù)目己宿k法。首先，由指導對象和實務導師按照考核程序進行總結、評價與自評打分。其次，在自評的基礎上，由人教處牽頭組織量化打分。人教處將考核結果報辦領導研究后，反饋給相關處室和個人簽署意見，并根據考核結果發(fā)放指導費用。此外，該辦還經常組織大家進行心得交流，互相借鑒經驗，共同進步提高。

    實務導師制加速了該辦青年人才的成長，使得不少年輕人很快成為項目主審或業(yè)務骨干，在審計中發(fā)揮了重要作用。（趙國清）

【關閉】【打印】

<em id="8z9ur"><rt id="8z9ur"></rt></em>

<sup id="8z9ur"><rt id="8z9ur"></rt></sup>