為進(jìn)一步貫徹落實劉家義審計長在特派辦領(lǐng)導(dǎo)班子座談會上的指示精神，日前，審計署駐深圳特派辦以“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，促進(jìn)特派辦科學(xué)發(fā)展”為主題，召開第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)會。辦黨組成員和各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞如何推動該辦審計工作再上新臺階，實現(xiàn)新一屆辦黨組提出的五年“爭創(chuàng)一流特派辦”的總體目標(biāo)進(jìn)行了專題發(fā)言，在全面總結(jié)該辦上半年審計工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找制約該辦科學(xué)發(fā)展的因素，并提出了具體的整改措施。
深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)會采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和討論交流的方式，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話、劉家義審計長在全國審計工作座談會和特派辦領(lǐng)導(dǎo)班子座談會上的講話等一系列中央和審計署的重要文件精神。該辦主要領(lǐng)導(dǎo)著重對劉家義審計長在特派辦領(lǐng)導(dǎo)班子座談會上的講話進(jìn)行了解讀。他強(qiáng)調(diào)，全辦干部尤其是辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會劉家義審計長講話的精神實質(zhì)，牢固樹立科學(xué)的審計理念，從國家治理的高度理解國家審計，準(zhǔn)確把握審計工作的本質(zhì)和規(guī)律。同時還要進(jìn)一步明確特派辦的定位，嚴(yán)格執(zhí)行審計署黨組的指令，認(rèn)真完成好審計署黨組交辦的每一項任務(wù)，圍繞審計署確定的工作重點和工作思路開展工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督“主力軍”的作用，努力承擔(dān)推動審計工作科學(xué)發(fā)展“野戰(zhàn)軍”的重任。
聯(lián)系實際，實事求是，深入總結(jié)，查找差距。學(xué)習(xí)會召開前，辦黨組要求各部門要認(rèn)真對照劉家義審計長提出的“五個不相適應(yīng)”，結(jié)合該辦制定的《深圳特派辦關(guān)于進(jìn)一步推動審計工作科學(xué)發(fā)展的意見》，在深入總結(jié)上半年審計工作的基礎(chǔ)上，查找不足，制定措施，并向辦黨組提交書面交流材料。在學(xué)習(xí)會上，黨組中心組成員暢所欲言，認(rèn)真總結(jié)和討論。該辦上半年審計工作的特點，一是以審計業(yè)務(wù)為中心，切實履行審計監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)審計署的統(tǒng)一部署，組織實施了財政大格局審計、地方政府性債務(wù)審計等項目，舉全辦之力，統(tǒng)籌安排審計資源，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，圓滿完成各項審計任務(wù)。二是注重人才隊伍建設(shè)，通過實施干部競爭上崗、召開青年干部理論研討會、舉行法律知識競賽、選派干部輪崗交流、加大干部培訓(xùn)力度等措施，努力營造“人人都可成才，自我要求成才”的大環(huán)境。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，深入開展“爭創(chuàng)四手”和“三個合格大討論”活動。存在的不足主要有，一是思想觀念上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，缺乏爭創(chuàng)一流的激情和開拓創(chuàng)新的動力。二是工作作風(fēng)不夠扎實，“嬌驕暮，庸懶散”現(xiàn)象依然存在。三是干部隊伍整體年輕，綜合素質(zhì)和專業(yè)能力有待提高。四是審計現(xiàn)場管理和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，存在薄弱環(huán)節(jié)。
明確目標(biāo)，積極謀劃，狠抓落實，措施有力。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)，新一屆辦黨組結(jié)合該辦實際上提出了“一年取得明顯進(jìn)步，三年站穩(wěn)中游，五年邁進(jìn)一流特派辦”的總體目標(biāo)。學(xué)習(xí)會還就如何推動總體目標(biāo)實現(xiàn)，促進(jìn)該辦科學(xué)發(fā)展提出了三點意見。一是要統(tǒng)一思想，振奮精神，把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到辦黨組提出的爭創(chuàng)一流特派辦的戰(zhàn)略目標(biāo)上來，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將總體目標(biāo)細(xì)化落實到每個部門和每個干部。二是以審計業(yè)務(wù)工作為中心，加強(qiáng)審計理論研究和工作創(chuàng)新，增強(qiáng)依法履行審計監(jiān)督職責(zé)的能力和水平。強(qiáng)化組織保障、制度創(chuàng)新、理論研究等多項舉措，全面推動審計業(yè)務(wù)工作深入發(fā)展。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。通過強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊伍、抓業(yè)務(wù)、出成績的能力；通過分層次的培訓(xùn)強(qiáng)化處級干部的學(xué)習(xí)能力、管理能力和執(zhí)行能力，強(qiáng)化一般干部的查賬能力、突破能力和計算審計能力。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各處室要合“三個合格”大討論活動，認(rèn)真對照“五個不相適應(yīng)”，深挖作風(fēng)方面的問題和不足，制定部門和個人的工作措施，切實整改到位。（黃娟）
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