為強(qiáng)化對(duì)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)與運(yùn)用能力的培養(yǎng)，支持鼓勵(lì)審計(jì)人員參加計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)的培訓(xùn)與考試，總結(jié)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)知識(shí)能力的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，在審計(jì)人員工作中樹立信息化思維方式，審計(jì)署駐上海特派辦積極響應(yīng)和組織開展審計(jì)署計(jì)算機(jī)中心“木金杯”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，認(rèn)為審計(jì)署開展‘木金杯’有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，對(duì)于計(jì)算機(jī)中級(jí)考試合格人員是一次極好的學(xué)習(xí)總結(jié)和展示的機(jī)會(huì)。明確要求“制訂方案，確立題目，落實(shí)到人，積極投稿，鍛煉提高”，號(hào)召全辦審計(jì)人員認(rèn)真參與此次征文活動(dòng)，并制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。
針對(duì)此次“木金杯”征文活動(dòng)，上海辦成立了以分管副特派員為組長，計(jì)算機(jī)處、辦公室、人教處、記者站及各業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)人為成員的“征文活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在計(jì)算機(jī)審計(jì)處，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，確保征文活動(dòng)的有組織、有計(jì)劃進(jìn)行。
上海辦將此次“木金杯”征文活動(dòng)作為強(qiáng)化信息化審計(jì)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要內(nèi)容，結(jié)合“素質(zhì)提升年”主題，制定出詳細(xì)的實(shí)施方案?！罢魑幕顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室組織對(duì)每月征文投稿進(jìn)行審核，并擇優(yōu)推薦上報(bào)審計(jì)署。信息化季度通報(bào)定期公布各部門征文上報(bào)情況，并將最終各處室上報(bào)結(jié)果作為年度計(jì)算機(jī)審計(jì)工作考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)決避免“臨陣磨槍”、“現(xiàn)拼現(xiàn)湊”情況，提高上報(bào)征文質(zhì)量。并要求全辦所有計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)學(xué)員均參加此次征文活動(dòng)，做到參與范圍的最大化。
上海辦各處室則積極組織處室人員學(xué)習(xí)征文通知精神，以本處室計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)骨干為主要力量，圍繞“交流審計(jì)人員將計(jì)算機(jī)技術(shù)用于審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)的成果”的中心議題開展征文組稿，并根據(jù)處室業(yè)務(wù)特點(diǎn)做出具體安排。（田甜）
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