近年來，審計(jì)署重慶特派辦一直將審計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)作為審計(jì)隊(duì)伍能力建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過制定和落實(shí)專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)培訓(xùn)交流、注重實(shí)踐鍛煉、提倡方法創(chuàng)新、開展練兵活動(dòng)等多種方式，提升審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)能力。
一、制定專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，打造審計(jì)信息化專業(yè)化隊(duì)伍
一是根據(jù)“打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路，辦處兩級(jí)分別制定人才隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)實(shí)施意見，建立了一支由計(jì)算機(jī)審計(jì)處計(jì)算機(jī)審計(jì)專業(yè)人員、各處室計(jì)算機(jī)審計(jì)管理員、計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人員組成的審計(jì)信息化專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。二是根據(jù)審計(jì)人員個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提出具體目標(biāo)和保障措施，制定專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，從利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)管理、開展審計(jì)業(yè)務(wù)、提煉審計(jì)成果等七個(gè)方面提升計(jì)算機(jī)審計(jì)能力。
二、采取多種形式培訓(xùn)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用能力
一是作為建設(shè)學(xué)習(xí)型特派辦的重要工作內(nèi)容，該辦先后4次自主舉辦計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)集中培訓(xùn)班，組織審計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)一封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全部由辦內(nèi)計(jì)算機(jī)專業(yè)人員和通過中級(jí)考試的審計(jì)業(yè)務(wù)人員結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際進(jìn)行授課，共計(jì)76人次參加培訓(xùn)，其中41人通過署中級(jí)考試，有效提高了審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)審計(jì)技能。二是采取送技術(shù)到現(xiàn)場(chǎng)的方式，安排計(jì)算機(jī)專業(yè)人員到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)開展AO推廣應(yīng)用工作，因地制宜、靈活多樣地開展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)專題培訓(xùn)和有針對(duì)性的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，滿足了長(zhǎng)期在外審計(jì)人員的實(shí)際需求，做到了審計(jì)業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣應(yīng)用兩不誤。三是適時(shí)安排計(jì)算機(jī)審計(jì)案例教學(xué)，通過計(jì)算機(jī)審計(jì)優(yōu)秀案例作者現(xiàn)身說法，詳細(xì)講解，有針對(duì)性地開展內(nèi)容豐富的計(jì)算機(jī)審計(jì)特色培訓(xùn)。四是通過實(shí)行實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，由計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行傳、幫、帶，注重從實(shí)踐中深入培養(yǎng)鍛煉，促使審計(jì)人員把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用能力。
三、開展計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)踐，鍛煉審計(jì)隊(duì)伍積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
一是在所有審計(jì)項(xiàng)目中，堅(jiān)持全面應(yīng)用AO和OA開展計(jì)算機(jī)審計(jì)管理和審計(jì)業(yè)務(wù)。二是在金融審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政大格局等信息化程度相對(duì)較高的審計(jì)項(xiàng)目中，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按照“總體分析—重點(diǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)分析—重點(diǎn)審計(jì)事項(xiàng)分析”逐層深入的思路，以“三個(gè)堅(jiān)持”為原則，即堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析以審計(jì)業(yè)務(wù)需求為核心、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析對(duì)審計(jì)實(shí)踐的指導(dǎo)、堅(jiān)持審計(jì)實(shí)踐對(duì)數(shù)據(jù)分析的推動(dòng)，開展數(shù)據(jù)集中分析，有效地推動(dòng)了審計(jì)業(yè)務(wù)的開展，鍛煉計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍，收到了較好的效果。某集團(tuán)數(shù)據(jù)分析綜合報(bào)告被企業(yè)司以工作動(dòng)態(tài)形式轉(zhuǎn)發(fā)各審計(jì)組，并得到了署領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。三是組織開發(fā)并及時(shí)推廣應(yīng)用合并財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)軟件，近兩年來已在多個(gè)企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目中取得好成效，得到多位署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作出要進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)軟件的推廣應(yīng)用力度的指示。四是建立有針對(duì)性的計(jì)算機(jī)中級(jí)人員考核制度，規(guī)定了計(jì)算機(jī)中級(jí)人員的相關(guān)責(zé)任和每年至少應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)中級(jí)人員的作用。
四、開展大練兵、大比武活動(dòng)，推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)能力與業(yè)務(wù)能力的同步提升
作為“提升能力年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，該辦積極開展以查賬能力、大要案突破能力、綜合分析能力為主要內(nèi)容的“審計(jì)能力大練兵、大比武”活動(dòng)，該活動(dòng)通過分處室對(duì)抗、擂臺(tái)比武、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，激勵(lì)審計(jì)人員在提高業(yè)務(wù)能力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。計(jì)算機(jī)審計(jì)處作為審計(jì)信息化專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的代表，在查賬能力大比武環(huán)節(jié)中，取得了平均成績(jī)?nèi)k第一名的優(yōu)異成績(jī)，活動(dòng)有效地推動(dòng)了計(jì)算機(jī)審計(jì)能力與業(yè)務(wù)能力的同步提升，復(fù)合型審計(jì)人才培養(yǎng)工作初獲成效。（肖敏）
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