2011年，隨著“十二五”畫卷的展開，一個新的征途即將啟程。審計署駐上海特派辦在這新的歷史時期、“十二五”開局之年，為實現(xiàn)“一年夯基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年創(chuàng)一流”的目標(biāo)堅定信念，全面謀劃，并提出了總體工作思路和具體工作措施。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，要繼續(xù)擴大優(yōu)勢，創(chuàng)先爭優(yōu)，做到五個追求——“問”中求真、“創(chuàng)”中求新、“先”中求實、“爭”中求進(jìn)、“優(yōu)”中求好。
“問”中求真。創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)涵豐富，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等。要認(rèn)真落實劉審計長提出在審計署開展的“三問大討論”活動，一問：我是一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嗎？二問：我是一名合格的共產(chǎn)黨員嗎？三問：我是一名合格的公務(wù)員和審計人員嗎？捫心自問開展討論，其目的在于通過討論，真正認(rèn)識自身的不足和短腿，通過討論覓得真知。采用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評等多種形式廣泛開展點評活動。辦黨組書記點評領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)點評每個處級干部，機關(guān)黨委點評每個支部，支部書記點評每個黨員。
“創(chuàng)”中求新。創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵在于創(chuàng)，不是在材料中“創(chuàng)”，不是在口號中“創(chuàng)”，更不是脫離實際、脫離本職工作憑空地“創(chuàng)”。要緊緊圍繞本職工作，著眼破解發(fā)展難題，在工作實踐中創(chuàng)造新經(jīng)驗、打造新成果，開創(chuàng)新局面。為此，必須把認(rèn)識新形勢、解決新問題作為活動的內(nèi)容，通過創(chuàng)新，開辟出一片美好天地。
“先”中求實。上海辦的目標(biāo)是一流、是先進(jìn)。要做先進(jìn)，就得想在人前，干在人先，要以“先”為榮，以“先”促改。只有不斷解放思想，敢于行動，才能將先進(jìn)的行為落到實處，發(fā)揮實效。人人都應(yīng)立足本職工作，在工作崗位上以優(yōu)秀的業(yè)績體現(xiàn)“先進(jìn)”，人人都應(yīng)在思想學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能上的刻苦努力中體現(xiàn)“先進(jìn)”。
“爭”中求進(jìn)。惟有百舸“爭”流，方能更“進(jìn)”一步。爭是活力和生機所在，沒有活力、沒有生機的隊伍，是打不了勝仗的。上海辦要爭的不是榮譽和得失，而是要爭著抓學(xué)習(xí)，爭著抓業(yè)務(wù)，爭著干工作，爭著幫助人。切忌爭著搞關(guān)系，爭著攬功推過。只有帶好隊伍，凝聚人心，強化作風(fēng)，才是要爭的東西。在提高學(xué)習(xí)能力和管理水平上去爭去拼，在撲下身子工作和為他人排憂解難上去爭去拼，在理論研究和宣傳報道上去爭去拼，爭出口碑，爭出效率，體現(xiàn)一個支部的先進(jìn)，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的境界。
“優(yōu)”中求好。爭優(yōu)，要立足于好，一要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個團(tuán)結(jié)向上、永不放棄的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全辦大步向前，開拓進(jìn)??；二要有一個好的黨員干部隊伍，一個心齊、勁足的黨員干部隊伍，三要有一個好的工作機制；四要創(chuàng)造一個好的工作業(yè)績；五要有一個好的工作環(huán)境；六要有一個好的群眾評價。只有這樣，才能結(jié)出優(yōu)的果實來。
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