近年來，審計(jì)署駐昆明特派辦高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，不斷健全工作機(jī)制，狠抓貫徹落實(shí)，確保了機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定。繼2009年之后，該辦2010年再次被昆明市委、市政府授予“昆明市平安建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。一直以來，該辦把社會(huì)治安綜合治理工作納入到精神文明單位創(chuàng)建之中，作為全辦的基礎(chǔ)性工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度。一是成立了由特派員任組長(zhǎng)，其他辦領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”為平安建設(shè)工作的第一責(zé)任人，形成了黨組重視、主管主抓、部門合力、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的平安建設(shè)工作機(jī)制。二是將社會(huì)綜治工作納入各部門年度工作目標(biāo)管理，進(jìn)行量化考核，簽訂責(zé)任書，實(shí)施目標(biāo)考核一票否決制，確保綜治工作落到實(shí)處。三是健全規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。根據(jù)工作需要，該辦先后制定了《深入開展平安建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》、《機(jī)關(guān)突發(fā)事件處置預(yù)案》等有關(guān)社會(huì)綜治工作的規(guī)章制度。
二、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。針對(duì)審計(jì)干部職工長(zhǎng)期出差在外的特點(diǎn)，該辦狠抓干部職工的思想道德教育和法制宣傳教育，積極營(yíng)造按章辦事、遵紀(jì)守法，共創(chuàng)平安和諧機(jī)關(guān)的良好氛圍。一是狠抓政治理論和文明道德素質(zhì)教育，堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康良好的生活方式，爭(zhēng)當(dāng)“四有”公民。二是組織開展廉潔從審、文明從審、誠(chéng)信從審活動(dòng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保干部職工自覺抵制各種誘惑，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵(lì)。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，創(chuàng)建長(zhǎng)期有效的法制宣傳陣地，對(duì)干部職工及家屬開展法制宣傳教育，提高審計(jì)干部依法行政、依法辦事的能力。
三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“標(biāo)本兼治、重在防范”的工作原則，結(jié)合實(shí)際，修訂完善消防、交通、食堂衛(wèi)生等管理制度和安全崗位責(zé)任制，結(jié)合實(shí)施的責(zé)任追究制、年終考核一票否決制，促使安全管理制度和崗位責(zé)任制落到實(shí)處。二是堅(jiān)持以崗位日常自查為主，部門定期和不定期檢查，歸口管理部門隨時(shí)抽查和督查相結(jié)合的工作制度，加大對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建內(nèi)部防控體系，落實(shí)各項(xiàng)安全措施達(dá)到規(guī)范要求。三是定期舉行安全演練活動(dòng)，提高職工安全防范意識(shí)。近年來該辦在5?12防災(zāi)減災(zāi)日、11?9消防日等時(shí)點(diǎn)開展主題宣傳活動(dòng)，并組織在辦人員進(jìn)行實(shí)際安全演練，提高干部職工的安全意識(shí)和突發(fā)事件處理能力。（李心祥 鄧永盛）
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