全國審計工作會議結(jié)束后，審計署駐哈爾濱特派辦及時召開會議，傳達貫徹會議精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會溫家寶總理的重要指示和劉家義審計長的大會講話，并結(jié)合治辦新思路和辦五年發(fā)展規(guī)劃，對進一步貫徹落實會議精神做好2011年工作提出了具體要求。
一是認真總結(jié)工作，確?？茖W(xué)發(fā)展。2010年是該辦貫徹落實劉家義審計長來哈調(diào)研指示精神，采取多項措施促進特派辦實現(xiàn)跨越式發(fā)展的起始之年。辦黨組提出要認真對照全署的工作重點和本辦年初確定的各項工作目標，認真總結(jié)經(jīng)驗得失，廣泛聽取干部職工的意見建議，按照署黨組提出的“十二五”期間審計工作的總體要求、四大目標、八項任務(wù)，對制訂出臺的《審計署哈爾濱特派辦2010年至2014年審計工作發(fā)展規(guī)劃》進行相應(yīng)調(diào)整，堅持成功經(jīng)驗，進一步增強辦內(nèi)政策措施的靈活性和執(zhí)行力，以署黨組的規(guī)劃和要求為指引，充分結(jié)合本辦實際、突出本辦特色，為本辦“十二五”期間科學(xué)發(fā)展勾畫更清晰的藍圖。
二是明確工作重點，提高審計水平。根據(jù)全國審計工作會議對2011年的總體工作部署和提出的審計工作“六項重點”，提高審計工作的計劃性和主動性，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，科學(xué)制定全年工作要點，以地方政府債務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任審計等具有高度綜合性的重點項目為牽引，深化審計方式和人力資源的整合。探索完善大項目統(tǒng)一管理方式，由一般性的及時溝通情況，向加強統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和加強現(xiàn)場審計的實時動態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的審計組織方式，全力促進中央重大決策部署的貫徹落實，促進社會的和諧穩(wěn)定，促進深化改革和制度建設(shè)，推動廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提升審計工作的層次和水平。
三是加強隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基。要以“素質(zhì)提升年”為契機，以治“庸懶散”、“嬌驕暮”為重點，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與審計工作緊密結(jié)合，切實強化工作作風(fēng)，提高審計技能。辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、干業(yè)務(wù)，加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，狠抓基礎(chǔ)工作，切實把“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”的要求落實到工作中；加強專業(yè)技能考核培訓(xùn)，適時開展對本辦上報審計署的審計報告、審計信息和各處室草擬的初稿的業(yè)務(wù)質(zhì)量的自查自糾，切實發(fā)現(xiàn)審計人員基礎(chǔ)知識和基本技能存在的不足之處，并有針對性地采取措施，提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率；組織專人對如何提升審計報告和專題報告的層次和水平進行專題研究，切實提高審計人員秉要執(zhí)本的能力和綜合能力；積極落實本辦《干部教育培訓(xùn)中長期工作方案》，繼續(xù)加大干部個性化培養(yǎng)規(guī)劃的推進力度，全面提高審計隊伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立和表彰一批高度敬業(yè)、刻苦鉆研、克服困難、努力工作的先進典型。（彭亮 吳國華）
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