為進(jìn)一步提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，積極適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，今年以來(lái)，審計(jì)署駐西安特派辦以“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，狠抓作風(fēng)教育和作風(fēng)整頓工作，取得顯著成效。
一是堅(jiān)持每季一個(gè)階段，每階段解決一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。一季度重點(diǎn)解決大局意識(shí)，集體觀念不強(qiáng)，“驕”、“嬌”二氣和亂投票亂告狀等問(wèn)題；二季度重點(diǎn)解決責(zé)任不強(qiáng)，效率不高，作風(fēng)疲沓，辦事推托等問(wèn)題；三季度重點(diǎn)解決紀(jì)律松弛，精神不振問(wèn)題；四季度重點(diǎn)解決有令不行，執(zhí)行力弱，不按制度辦事問(wèn)題。
二是對(duì)全辦范圍內(nèi)對(duì)干部職工思想狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清情況，有針對(duì)性培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大干部職工的大局意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
三是通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍”活動(dòng)，陶冶情操，提高修養(yǎng)，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀。面對(duì)名利，每個(gè)同志都要保持平常心，正確對(duì)待自己，寬容對(duì)待別人，努力與全辦環(huán)境保持和諧。
四是履行莊嚴(yán)承諾，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作引向深入。教育和引導(dǎo)全辦干部職工牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和黨員、公務(wù)員與審計(jì)人員的“三員”意識(shí)，提高審計(jì)工作效率，提高審計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量。
五是為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化處級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的審計(jì)隊(duì)伍，提高全辦同志對(duì)署黨組各項(xiàng)決策部署的理解和執(zhí)行能力，調(diào)動(dòng)全辦干部的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)西安辦審計(jì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。（呂 博）
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