為在青年干部中進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，“五四”青年節(jié)前夕，審計署駐上海特派辦機關(guān)團總支組織了座談會、團隊拓展培訓(xùn)等系列活動，進一步提高廣大青年審計干部團隊協(xié)作能力，堅定為審計事業(yè)奉獻青春的信心。辦領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心青年干部的成長，全程參與了活動，對青年干部在審計事業(yè)中發(fā)揮的作用給與了高度肯定，并提出了殷切希望。
弘揚五四精神，增進團隊協(xié)作。系列活動以弘揚“五四”精神、堅定青春理想、爭當(dāng)青年先鋒、奉獻審計事業(yè)為主題，充分展示了上海辦青年干部的風(fēng)采與活力?；顒釉谏虾|方綠舟教育基地舉行，當(dāng)日首先召開了青年干部座談會暨適齡青年退團儀式，座談會上大家暢所欲言，談理想、談生活，更為特派辦的建設(shè)和審計事業(yè)的發(fā)展建言獻策。座談會結(jié)束后，青年干部分成兩個團隊參加了拓展培訓(xùn)，“信任背摔”、“無敵烽火輪”、“龍舟競渡”等項目讓大家全身心投入，時而開動腦筋，時而揮汗如雨，活動現(xiàn)場洋溢著青年人特有的激情。這些精心組織的活動使大家加強了了解，增進了友誼，充分鍛煉了大家團隊協(xié)作的意識和能力，使青年審計干部深刻理解了同舟共濟、攜手前進的內(nèi)涵，為今后在今后的工作中密切合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)全程參與，寄望青年進步。該辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視青年審計干部的成長，全程參與了系列活動。座談會上，特派員盧家輝對廣大青年干部在特派辦的建設(shè)和發(fā)展中作出的貢獻給予了充分的肯定，并對青年干部們提出了“五氣”的殷切希望：一要有“朝氣”。在人生短暫的征途中，青年要有一種活力四射的朝氣。上海辦35歲左右的青年干部占全辦干部職工人數(shù)的70%以上，大家要善于提出問題、研究問題、解決問題，始終充滿朝氣。二要有“勇氣”。在任何困難面前，要始終堅持一種戰(zhàn)無不勝的勇氣。審計工作要求很高，需要大家具備宏觀意識、大局觀念和速戰(zhàn)速決能力。對于住房、福利、待遇等各方面存在的困難和問題，要敢于直面，想盡辦法，戰(zhàn)勝困難，解決問題。三要有“大氣”。在做人做事方面，要始終保持一種舍己為人的大氣，不計個人得失，不斤斤計較，要有犧牲精神和奉獻精神。四要有“正氣”。在大是大非面前，要始終愛憎分明，堅持原則，敢于碰硬，不做和事佬，不隨波逐流。五要有“和氣”。在日常生活和工作中，要始終與人為善，多考慮他人，少考慮自己，努力營造和諧的工作生活氛圍。
積極出謀劃策，共創(chuàng)美好未來。精彩的活動點燃了大家的激情，辦領(lǐng)導(dǎo)的厚望引起了大家的深思?；顒蝇F(xiàn)場，大家真誠感謝辦領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的成長成才的關(guān)懷和為青年的發(fā)展提供的機會；同時，也暢談特派辦的建設(shè)和審計事業(yè)的發(fā)展，為該辦的全面進步和青年審計干部的共同成長出謀劃策。有的同志提出，新進辦公務(wù)員對特派辦的各種辦事規(guī)則和工作程序不甚了解，建議編印一本“特派辦工作須知”；有的同志提出，審計人員長期出差在外，建議辦里多組織一些聯(lián)誼活動，拓寬大家和外界交流的渠道，增進友誼；有的同志認為，審計業(yè)務(wù)需要的知識面甚廣、知識層次較深，希望辦里創(chuàng)造條件，增加青年干部橫向?qū)W習(xí)交流的機會。還有同志提出了在辦內(nèi)設(shè)立意見箱。辦領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了大家的意見和建議，要求機關(guān)黨工團組織今后進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極組織豐富多彩的團隊活動，為更好地營造和諧環(huán)境、增強隊伍凝聚力做出努力。
參加活動的青年干部很受教育和激勵，一致表示今后要在政治學(xué)習(xí)、審計業(yè)務(wù)、機關(guān)文化建設(shè)和機關(guān)基礎(chǔ)管理等各項工作、活動中走在前列，發(fā)揮青年人敢想敢做、敢打敢拼的精神，在辦黨組為青年干部搭建的大舞臺上充分展示才華，為上海辦的發(fā)展奉獻青春，共創(chuàng)上海辦的美好未來。（王娟 楊建榮）
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