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審計(jì)署蘭州辦以“免疫系統(tǒng)”理論為指導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變審計(jì)理念
 
【時(shí)間:2010年02月01日】 【來(lái)源:審計(jì)署蘭州辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    審計(jì)署駐蘭州特派辦以審計(jì)“免疫系統(tǒng)”理論為指導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)變審計(jì)理念,在審計(jì)工作中以提出切實(shí)可行的建議為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)整改落實(shí)為落腳點(diǎn),大力推進(jìn)“一線工作法”,將整改落實(shí)貫穿審計(jì)工作始終,充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用,有效推動(dòng)了審計(jì)工作的持續(xù)發(fā)展。

    一是以提出切實(shí)可行的建議為出發(fā)點(diǎn),注重分析研究,發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用。一方面注重點(diǎn)面結(jié)合,從點(diǎn)到面,立足微觀,服務(wù)宏觀,將微觀審查與宏觀分析相結(jié)合,分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因。另一方面注重從體制、機(jī)制、制度層面揭示、分析和反映問(wèn)題,提出針對(duì)性強(qiáng)、具有操作性的審計(jì)建議。如在中國(guó)中化集團(tuán)公司駐香港企業(yè)基本情況調(diào)查中,該辦通過(guò)聽(tīng)取專題匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)計(jì)調(diào)查表格等形式,在全面了解該公司總體情況和管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)境外企業(yè)管理中存在的4類問(wèn)題提出了6條建議。

    二是以促進(jìn)整改落實(shí)為落腳點(diǎn),注重跟蹤問(wèn)效,把整改貫穿審計(jì)工作始終。在汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)中,堅(jiān)持邊審計(jì)邊促進(jìn)整改,保持與被審計(jì)單位的信息暢通,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通,督促整改,向各區(qū)縣發(fā)出了7份審計(jì)建議函和5份審計(jì)情況通報(bào),提出審計(jì)建議91條,被采納81條,促進(jìn)被審計(jì)單位建立健全規(guī)章制度8項(xiàng),加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度17個(gè),收回?cái)D占挪用資金1485萬(wàn)元,核減工程造價(jià)542萬(wàn)元,切實(shí)加強(qiáng)了災(zāi)后重建資金的監(jiān)管,規(guī)范了資金使用管理。

    三是大力推進(jìn)“一線工作法”,注重工作方式,推動(dòng)審計(jì)工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞年初提出的“干部在一線培養(yǎng)鍛煉,成果在一線體現(xiàn),作用在一線發(fā)揮,質(zhì)量在一線保證,困難在一線解決”的“一線工作法”,業(yè)務(wù)處在實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中給年輕干部壓擔(dān)子、定任務(wù),加大對(duì)業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)鍛煉力度;辦領(lǐng)導(dǎo)多次前往審計(jì)一線指導(dǎo)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大線索從人員、經(jīng)費(fèi)等多方面給予支持,保證了審計(jì)質(zhì)量;法規(guī)處廣泛開(kāi)展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,從源頭上控制審計(jì)質(zhì)量,使審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題在審計(jì)過(guò)程中得到糾正,提高了審計(jì)質(zhì)量控制的效果。(劉文娟 )  
    
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