|
日前，審計署駐昆明特派辦在全辦傳達學習了審計署2009年度公文寫作培訓班精神，并采取多項措施，著力提高全辦干部職工的公文寫作水平。
一是認真領會劉家義審計長在審計署2009年度公文寫作培訓班上的講話精神，用“心”寫好審計公文。審計公文質量的優(yōu)劣，不僅反映了機關公文水平，更重要的是體現(xiàn)出了業(yè)務水平。該辦要求全辦干部職工認真學習體會劉審計長提出的“用心積累、用心思考、用心描繪”的要求，以高度負責的工作態(tài)度，用心審計、用心寫好審計公文。
二是加強培訓輔導工作。該辦近年來采取全員集中培訓、處室組織培訓、發(fā)放輔導材料、內網(wǎng)宣傳學習等方式積極開展公文寫作培訓。在培訓中針對不同需求因材施教，對于新進辦人員，從公文格式規(guī)范入手把好“入門關”；對于業(yè)務骨干，從綜合分析能力入手把好“提高關”；對于公文審核人員，從文章角度立意入手把好“強化關”，通過培訓，提高了全辦公文寫作整體水平。
三是開展辦內公文質量點評。署培訓班結束后，昆明辦及時在辦內開展了公文寫作輔導和點評，抽取本辦已發(fā)的審計信息集中進行點評，指出不足之處，當場“自我揭短”，再進行分析和思考，總結出哪些問題是在撰寫審計信息中容易犯的錯誤，哪些問題需要重點關注。在“自我揭短”和“反思”中，全辦人員對公務寫作都有了切實體會。
四是強化公文分級審核制度。強化擬稿人、分管處室負責人、法規(guī)處審核人、法規(guī)處負責人、辦公室核稿人、辦公室負責人等公文處理環(huán)節(jié)的對應責任，增強全辦遵守公文處理規(guī)章制度、提高公文工作水平的規(guī)范意識和責任意識。
五是加大公文考核力度，在辦內開展公文通報。參照審計署公文通報的做法，該辦將對各處室提交公文中存在的錯誤在辦內進行通報，督促各處室從源頭上提高公文質量。同時，在年度考核目標中對各處室公文材料報送質量進行了量化，有效遏制公文寫作中的失誤和錯漏。（鄧永盛）
|
