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審計署重慶辦組織召開創(chuàng)新工作座談會
 
【時間:2009年08月28日】 【來源:審計署重慶辦】字號: 【大】 【中】 【小】


為貫徹落實“打造專業(yè)化團(tuán)隊、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路,2009年以來,審計署駐重慶特派辦大力推進(jìn)創(chuàng)新型組織的建設(shè),取得了階段性成果。截至2009年6月底,該辦45人、10個處室提交創(chuàng)新申報42項,經(jīng)審核認(rèn)定其中38項為“創(chuàng)新事項”,涉及審計理念創(chuàng)新、審計方法創(chuàng)新、審計組織方式創(chuàng)新、審計理論創(chuàng)新、隊伍建設(shè)創(chuàng)新、綜合管理創(chuàng)新6個類別。其中,部分創(chuàng)新事項具有突破性的意義或具有較大的推廣應(yīng)用價值。

8月26日,該辦創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開創(chuàng)新工作座談會。會議以如何進(jìn)一步推動創(chuàng)新工作為主題,從開展創(chuàng)新工作的做法、效果,存在的困難和不足,對創(chuàng)新工作的意見和建議等多個方面展開討論。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員,部分職工代表共計30余人參加了會議。與會同志積極討論、建言獻(xiàn)策,提出了以課題模式推動重要事項創(chuàng)新、完善激勵考核機(jī)制、編發(fā)創(chuàng)新動態(tài)等建議,會議達(dá)到了相互交流、相互借鑒、相互啟發(fā)、相互促進(jìn)的目的。

該辦特派員張炳功在會上對上半年的創(chuàng)新工作進(jìn)行點(diǎn)評,肯定了全辦上下一心、積極行動、規(guī)范有序、循序漸進(jìn)的創(chuàng)新工作局面,創(chuàng)新成果初步顯現(xiàn),創(chuàng)新活動深入開展,創(chuàng)新氛圍逐漸形成,但同時仍存在發(fā)展不平衡,成果數(shù)量不多、分量不夠等問題。針對以上問題,張炳功代表創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,要求全辦干部認(rèn)真研究把握新時期審計工作的規(guī)律,抓住機(jī)遇、抓住重點(diǎn),開展創(chuàng)新。一要做到“三個圍繞”,即圍繞發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能, 圍繞“打造專業(yè)化團(tuán)隊、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路,圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)的要求開展創(chuàng)新。二要堅持“三個結(jié)合”,即堅持創(chuàng)新與審計理論研究、與新時期的審計實踐、與本職工作相結(jié)合。三要處理好“四個關(guān)系”,即處理好積累與提高、批判與繼承、開拓與應(yīng)用、創(chuàng)新工作與防范風(fēng)險的關(guān)系。(李佳)  






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