為加快培養(yǎng)鍛煉西部地區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干，根據(jù)審計(jì)署人事教育司關(guān)于西部5省區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干到特派辦培養(yǎng)鍛煉的有關(guān)精神，2009年審計(jì)署駐蘭州特派辦將對(duì)來(lái)自甘肅省及內(nèi)蒙古自治區(qū)的基層審計(jì)機(jī)關(guān)的23名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉。為了進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量，蘭州辦黨組高度重視，采取了積極有效的措施。
3月10日至11日，蘭州辦舉辦了為期2天的2009年度西部省區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)鍛煉對(duì)象入辦培訓(xùn)班，該辦辦公室、法規(guī)處、計(jì)算機(jī)審計(jì)處、機(jī)關(guān)黨委、人事教育處以及其他業(yè)務(wù)處室的同志分別傳授了關(guān)于信息工作、保密工作、OA應(yīng)用、審計(jì)質(zhì)量控制、AO應(yīng)用以及審計(jì)廉政紀(jì)律等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。
培訓(xùn)班上，蘭州辦和甘肅省審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了動(dòng)員，指出西部省區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)鍛煉工作是落實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)西部省區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高審計(jì)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑和重要舉措，也是整合審計(jì)資源的迫切需要。要求各位學(xué)員在為期一年的培養(yǎng)鍛煉過(guò)程中，珍惜機(jī)會(huì)、排除干擾、安心工作、提高水平，向各自單位交上一份滿(mǎn)意的答卷。同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)合理規(guī)劃人員、專(zhuān)業(yè)、審計(jì)項(xiàng)目以及指導(dǎo)老師等資源配置，認(rèn)真分析研究培養(yǎng)鍛煉有效的方法，將鍛煉人員安排到重點(diǎn)工作中，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，切實(shí)在審計(jì)實(shí)踐中不斷提高培養(yǎng)鍛煉對(duì)象的審計(jì)業(yè)務(wù)能力。（趙興華）
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