制度建設是基礎，是實現(xiàn)科學管理、提高工作質量和水平的根本途徑。審計署長春特派辦從建辦之初，就一直堅持并遵循“以制度建辦、用制度管人、按制度辦事”的原則，把制度建設作為重點，不斷加強機關建設。制度建設的常抓不懈，不僅為長春辦的隊伍建設奠定了良好的基礎，而且也有力地推動了該辦各項工作的開展。為了推動辦2007至2011年審計工作發(fā)展規(guī)劃，近日，該辦對一些制度進行了必要的修改和完善，同時認真研究和制定了一些新的制度。
對制度修訂，長春辦領導班子達成高度共識并提出了具體要求:一是要進一步補充完善各項規(guī)章制度。由辦公室牽頭，其他綜合部門分工負責，把各項制度制定好、補充好、完善好，發(fā)揮各項制度的指導、規(guī)范和約束、激勵作用，促進內部管理的規(guī)范化、制度化。二是要抓好各項制度的落實。要在全辦開展重點制度檢查工作，檢查有無應建未建的內控制度，如內審制度、計算機制度等；檢查有無雖然制定了制度，但沒有落實或落實不好的問題，如政府采購、招投標等，以此促進各項制度得到有效貫徹落實。只有加強機關建設，建立健全制度，提高干部隊伍水平，才能更好地履行審計監(jiān)督職責。
為此, 長春辦本著求真務實的工作態(tài)度，以審計署五年規(guī)劃的要求為具體目標，結合長春辦實際，對建辦以來的各項制度進行了全面的清理、修改和完善，編輯整理出《制度匯編》第二版，共匯集8類150項制度，涵蓋綜合、審計業(yè)務、人教、黨建和廉政、信息化建設等各項工作的具體規(guī)定，每一類均包含審計署的相關要求，具有簡潔、實用、操作性強的特點。
制度的匯編成冊是長春辦啟動新一輪系統(tǒng)化制度建設的第一步，古人云“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，下一步該辦將狠抓制度的執(zhí)行和落實，加強監(jiān)督檢查，相信通過系統(tǒng)化的制度建設和嚴格執(zhí)行，必將對長春辦規(guī)范各個方面的工作，確立良好的秩序，進一步激發(fā)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高工作質量和水平，促進全辦協(xié)調持續(xù)健康發(fā)展起到有力地推動作用。（李雪斌、鄧紅霞、彭昭鋒）
