黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，審計(jì)署重慶特派辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，聚焦解決群眾“急難愁盼”的具體問題，將為群眾辦實(shí)事落實(shí)到發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用、推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、切實(shí)保障干部職工需求的工作實(shí)踐中，努力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一、堅(jiān)持把辦實(shí)事作為發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用的切入點(diǎn)，努力維護(hù)和保障人民群眾利益
審計(jì)署重慶特派辦聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真梳理審計(jì)監(jiān)督權(quán)限范圍內(nèi)與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在對(duì)民生相關(guān)政策和社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入系統(tǒng)地思考和研究的基礎(chǔ)上，力求把每一個(gè)事項(xiàng)審深查透，不斷提高人民群眾的“幸福指數(shù)”。在社保審計(jì)中，審計(jì)人員揭示了相關(guān)地區(qū)農(nóng)村低收入老人健康體檢政策落實(shí)不到位問題，推動(dòng)有關(guān)職能部門和區(qū)縣舉一反三、認(rèn)真整改，有序安排農(nóng)村低收入老人享受免費(fèi)健康體檢，帶動(dòng)65歲以上低收入老人健康管理率大幅提升。在生態(tài)環(huán)保資金審計(jì)中，審計(jì)發(fā)現(xiàn)某區(qū)縣在水庫水質(zhì)治理中未達(dá)到治理要求，導(dǎo)致部分自來水廠出廠水質(zhì)長期未達(dá)標(biāo)。審計(jì)組及時(shí)向有關(guān)政府和部門指出了該問題，督促相關(guān)單位抓緊制定整改方案，推動(dòng)改善周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的飲水安全。
二、堅(jiān)持把辦實(shí)事作為推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的著力點(diǎn)，努力解決易地扶貧搬遷群眾后續(xù)幫扶問題
審計(jì)署重慶特派辦根據(jù)審計(jì)署實(shí)施鄉(xiāng)村振興審計(jì)工作的相關(guān)要求并結(jié)合審計(jì)地域農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特點(diǎn)，聚焦“三農(nóng)”領(lǐng)域的突出短板，加大審計(jì)監(jiān)督力度，努力推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在鄉(xiāng)村振興審計(jì)項(xiàng)目中，審計(jì)人員深入某革命老區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)，以落實(shí)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持政策為重點(diǎn)，切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。一是著眼就業(yè)扶持，揭示部分困難搬遷群眾未獲得就業(yè)援助補(bǔ)貼的問題；二是聚焦殘疾人等特殊人群，發(fā)現(xiàn)部分符合條件的殘疾人未享受相關(guān)生活、護(hù)理補(bǔ)貼，部分生活不便的重度殘疾人被安置在步梯房高層。在審計(jì)組的督促下，被審計(jì)單位迅速整改，及時(shí)向搬遷群眾補(bǔ)發(fā)就業(yè)援助補(bǔ)貼，并將困難殘疾人納入補(bǔ)貼范圍，為有需求的殘疾人調(diào)換了低層房源，同時(shí)進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，切實(shí)保障易地扶貧搬遷群眾的后續(xù)幫扶政策落實(shí)到位。
三、堅(jiān)持把辦實(shí)事作為解決干部合理需求的落腳點(diǎn)，努力凝聚全辦職工干事創(chuàng)業(yè)合力
審計(jì)署重慶特派辦分黨組按照《審計(jì)署關(guān)于努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍的意見》的要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把關(guān)心關(guān)愛職工擺在各項(xiàng)工作中的突出位置，通過一線調(diào)研、談心談話等多種方式，暢通職工訴求建議渠道，定期排查掌握職工困難，對(duì)政策允許范圍內(nèi)的事項(xiàng)建立臺(tái)賬并及時(shí)跟蹤解決反饋，做到精準(zhǔn)施策，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的獲得感和歸屬感，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。在持續(xù)深化完善節(jié)假日慰問、職工定期體檢、特殊困難救助、疾病住院參保等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，積極回應(yīng)職工合理訴求，健全心理服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制，提高審計(jì)人員身心健康水平。針對(duì)冬春季節(jié)流感多發(fā)和新冠肺炎疫情反復(fù)的實(shí)際情況，組織全辦職工接種疫苗，護(hù)航職工身體健康；針對(duì)審計(jì)人員常年出差、工作壓力大、業(yè)余生活匱乏等情況，研究制定異地審計(jì)現(xiàn)場開展文體活動(dòng)的相關(guān)管理辦法，加強(qiáng)一線人文關(guān)懷，主動(dòng)為他們排憂解難。（符芮三 陳實(shí) 鐘揚(yáng)廉）
