為進一步規(guī)范督辦工作管理，強化剛性約束，提高落實效能，審計署廣州特派辦建立“13710”督辦工作機制，通過管理提速帶動業(yè)務(wù)提速，助推整體工作提升，有效促進了模范機關(guān)建設(shè)和審計業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
“13710”督辦工作機制將署領(lǐng)導(dǎo)、辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項以及會議議定事項等作為督辦工作重點內(nèi)容，圍繞推進重點工作、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保政令暢通，由綜合部門按照事權(quán)負(fù)責(zé)各自督辦事項的實時跟進、動態(tài)跟蹤。一是嚴(yán)格時限要求，確保工作有序推進。“1”即對接收的任務(wù)事項當(dāng)天作出部署，做到“事不過夜”；“3”即3天內(nèi)要反饋事項辦理情況；“7”即對有明確時間節(jié)點規(guī)定的一般性問題，原則上7天內(nèi)要落實解決，有條不紊推進各項重點工作不折不扣落到實處。二是加強持續(xù)跟蹤，推進復(fù)雜問題有效解決。對于重大復(fù)雜問題，轉(zhuǎn)入“持續(xù)推進”板塊跟蹤督辦，要求做到第二個“1”，即要在1個月內(nèi)落實解決，規(guī)定時間內(nèi)解決不了的，要提出行之有效的書面解決方案和明確的時間節(jié)點，推動提升解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)能力。三是強化結(jié)果運用，促進督辦工作提升實效。所有事項辦理后需經(jīng)評估，做到跟蹤到底、銷號歸“0”，并將重點工作“13710”辦理情況和定期通報、年度考核評價、追責(zé)問責(zé)等方式有機結(jié)合，深化工作實效，引導(dǎo)和激勵各處室主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，有力促進辦轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作落實，提升依法行政的工作能力和水平。（朱潔琳）
