當(dāng)前，“不忘初心、牢記使命”主題教育已進(jìn)入關(guān)鍵階段，審計(jì)署武漢特派辦以發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題為落腳點(diǎn)，持續(xù)深入推動學(xué)習(xí)教育，深化調(diào)查研究成果運(yùn)用，積極落實(shí)整改措施，切實(shí)將主題教育推向深入。
持續(xù)全面查找問題，剖根溯源找準(zhǔn)病灶。該辦分黨組在調(diào)查研究過程中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入審計(jì)一線、分管處室，多次聽取基層黨員干部的意見建議，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上深入剖析根源，多方聽取解決問題的新思路。召開調(diào)研成果交流會，7位辦領(lǐng)導(dǎo)聚焦該辦當(dāng)前發(fā)展的關(guān)鍵問題，重點(diǎn)交流了調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和破解痼疾的方法。
學(xué)思用貫通向心走，破除不深不透問題。該辦在學(xué)習(xí)教育上持續(xù)抓落實(shí)，在黨史國史中堅(jiān)定“四個(gè)自信”。第一時(shí)間貫徹中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史的通知精神，辦機(jī)關(guān)黨委及時(shí)用微信群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)黨史、新中國史資料包，購買《中國共產(chǎn)黨的九十年》書籍，引導(dǎo)全辦黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史，深切體會我們“從哪兒來”“往哪兒去”，用歷史眼光進(jìn)一步深刻認(rèn)識中國從站起來、富起來到強(qiáng)起來的艱辛探索和歷史必然。集中整訓(xùn)期間邀請外部專家講授《不忘初心、牢記使命——中國共產(chǎn)黨的光輝歷程》，聯(lián)合珞珈山街黨工委開展“文化自信”專題講座。多管齊下，豐富學(xué)習(xí)方式，掀起全辦黨員干部學(xué)習(xí)熱潮，切實(shí)強(qiáng)化了政治理論武裝。
強(qiáng)化培訓(xùn)深入交流，追趕大數(shù)據(jù)能力差距。該辦直面大數(shù)據(jù)審計(jì)能力和新時(shí)代審計(jì)工作要求存在差距這一現(xiàn)實(shí)，重拳出擊，由辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，集中開展調(diào)研和培訓(xùn)，推廣運(yùn)用“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)模式。召開青年干部座談會，辦領(lǐng)導(dǎo)集中聽取推進(jìn)該辦大數(shù)據(jù)審計(jì)工作的意見和建議，來自不同處室的業(yè)務(wù)骨干圍繞數(shù)據(jù)采集需求、數(shù)據(jù)分析目標(biāo)、數(shù)據(jù)分析方法和成立什么樣的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)等問題，從不同領(lǐng)域的審計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，匯報(bào)交流了所在處室目前開展數(shù)據(jù)分析工作的情況，對下一步數(shù)據(jù)分析工作提出了切實(shí)可行的意見和建議。集中整訓(xùn)期間開展了大數(shù)據(jù)審計(jì)能力提升培訓(xùn)——數(shù)據(jù)庫操作培訓(xùn)及測試，為審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)先行提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)分析能力保障，進(jìn)一步開拓了審計(jì)人員的大數(shù)據(jù)審計(jì)視野和思維。
著力提升專業(yè)能力，突破業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸。該辦注重從源頭上解決近年來審計(jì)業(yè)務(wù)提升面臨的瓶頸問題，多向發(fā)力，著力解決審計(jì)項(xiàng)目組織管理、宏觀政策分析研究等方面存在的短板。如辦領(lǐng)導(dǎo)圍繞成立“宏觀政策分析組”開展調(diào)研，召開座談會，參會人員圍繞宏觀政策分析組的任務(wù)、工作模式、工作內(nèi)容和重點(diǎn)提出大量建議。召開審計(jì)項(xiàng)目人力資源統(tǒng)籌會，盤活辦內(nèi)人力資源存量，科學(xué)安排了近期審計(jì)項(xiàng)目人員，確保項(xiàng)目人力充足，人員流動合理。統(tǒng)籌安排集中整訓(xùn)課程，單獨(dú)設(shè)立“能力素質(zhì)提升”板塊，組織優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干分享審計(jì)案例，教學(xué)相長，切實(shí)提高全辦審計(jì)業(yè)務(wù)水平，拓展審計(jì)工作思路。深度挖掘?qū)徲?jì)檔案的總結(jié)提升作用，集中休假期間組織青年干部整理審計(jì)檔案，幫助青年干部整體把握審計(jì)項(xiàng)目流程，進(jìn)行再學(xué)習(xí)再總結(jié)；整訓(xùn)期間開展檔案管理知識培訓(xùn)，切實(shí)提高檔案規(guī)范化水平。
定制青年學(xué)習(xí)套餐，激發(fā)銳意進(jìn)取精神。該辦高度重視青年干部培養(yǎng)，打造展現(xiàn)青年風(fēng)采的平臺，定制專屬學(xué)習(xí)套餐，切實(shí)提高青年干部的黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目少F品格，激發(fā)敢為人先的創(chuàng)新精神。七一期間組織開展了“守初心擔(dān)使命，履職責(zé)勇?lián)?dāng)”主題演講比賽，各黨支部青年黨員代表回顧入黨初心，分享審計(jì)歷程，講述感人事例，闡述了對入黨初心的堅(jiān)守、對審計(jì)使命的擔(dān)當(dāng)。團(tuán)支部組織青年干部開展“品書追夢 青春向黨”青年讀書會活動，從《鄧小平文選第三卷》到《所謂草民》，40名青年干部踴躍分享了自己對國家對家庭對審計(jì)工作的深厚情感，表達(dá)了對審計(jì)事業(yè)的執(zhí)著和堅(jiān)守。辦機(jī)關(guān)黨委（人事教育處）對6名新錄用公務(wù)員進(jìn)行了為期半個(gè)月的入職培訓(xùn)，辦分黨組書記與新錄用公務(wù)員面對面開展座談，為新錄用公務(wù)員迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作環(huán)境，走好審計(jì)職業(yè)生涯第一步打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
溫馨服務(wù)暖人心田，凝心聚力共建家園。該辦分黨組將職工的冷暖放在心上，致力于把思想政治工作做到職工心坎，主題教育期間更是采取一系列有效措施為干部職工排憂解難，打造更加可靠溫暖的審計(jì)大后方。深入開展思想動態(tài)分析，各處室負(fù)責(zé)人采取家訪、談心談話、下發(fā)表格等多種方式了解處室人員的家庭狀況、現(xiàn)實(shí)困難、工作和能力提升需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷，幫忙解決實(shí)際困難。如圍繞職工反映的食堂菜品和排隊(duì)問題迅速行動，引入餐飲公司，進(jìn)行食堂改造，提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升菜品質(zhì)量，緩解排隊(duì)過久問題。制作愛心服務(wù)卡，公布各類后勤服務(wù)對口部門和聯(lián)絡(luò)人，做到審計(jì)一線人員有需求，后勤服務(wù)保障部門必有回應(yīng)。（韓琪）
