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學習講實效 文化塑精神——企業(yè)司深入開展學習貫徹十七屆六中全會精神活動
 
【時間:2011年12月31日】 【來源:審計署企業(yè)審計司】字號: 【大】 【中】 【小】
    為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會關于“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的精神,進一步加強審計文化建設,日前,審計署企業(yè)審計司開展了“學習講實效、文化塑精神”為主題的系列活動,取得良好效果。

    一、形式多樣  內(nèi)容豐富  營造良好學習氛圍

    黨的十七屆六中全會召開后,企業(yè)司將學習和貫徹十七屆六中全會精神擺在全司工作的重要位置。組織全司干部認真學習了會議精神和劉家義審計長“加強審計文化建設,奠定審計事業(yè)科學發(fā)展的根基”的重要講話,以民主生活會和主題黨日為載體,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動。一是開展“每名黨員干部向全司推薦一本好書、提出一條審計核心價值理念的建議,支部組織一次弘揚審計文化主題黨日活動”為內(nèi)容的“三個一”學習活動。主題黨日活動上支部書記作了“推進文化建設,弘揚審計精神”的主題發(fā)言,黨員代表圍繞踐行“四手”承諾,分別從加強作風建設、提高審計能力、堅持審計職業(yè)操守等方面進行了會議交流。全司同志圍繞“依法、獨立、質(zhì)量、廉潔”等方面內(nèi)容提出審計核心價值理念建議18條。上述活動讓全體人員都參與到學習活動中來,實現(xiàn)從聽領導講變?yōu)樽约褐v、從讓別人想變?yōu)樽约合搿目磩e人寫變?yōu)樽约簩懙摹叭齻€轉(zhuǎn)變”。二是將“請進來”和“走出去”相結(jié)合。一方面請中糧集團高立新副部長做了《忠良文化建設探索與思考》的主題報告,較為系統(tǒng)的介紹了近些年中糧集團在文化建設上好的做法和成果,對于我們推動審計文化建設具有重要的借鑒意義。另一方面組織參觀“紅色典藏”展覽館,宣講以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。加強理想信念教育,牢固樹立社會主義核心價值觀。三是以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題,召開處以上黨員領導干部民主生活會。通過“群眾提、自己找、互相幫”的方法查找制約企業(yè)審計科學發(fā)展和自身存在問題。從理想信念、審計理念、工作能力、個人作風、廉潔自律等方面,進行了實事求是、全面深入的總結(jié)分析。為營造專業(yè)、文明、廉潔、和諧、嚴格、奉獻、奮進和包容的企業(yè)司文化氛圍打好基礎。

    二、聯(lián)系實際  貫徹落實  做到“三個結(jié)合”

    審計文化建設只有與審計工作緊密結(jié)合在一起,才能充分發(fā)揮引領前進方向、凝聚奮斗力量、推動事業(yè)發(fā)展的重要作用。企業(yè)司在貫徹十七屆六中全會精神的過程中力爭做到“三個結(jié)合”:一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,提高個人思想道德素養(yǎng)。不斷提高個人思想道德素養(yǎng),堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦,踐行社會主義榮辱觀,爭做實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔的模范,將貫徹落實全會精神貫穿到審計實踐中去,找準審計工作的結(jié)合點和著力點,用學習成果指導實踐、提高能力、推動工作。二是結(jié)合審計機關文化建設,培養(yǎng)企業(yè)審計“四手”人才。圍繞審計文化的目標使命、價值取向、職業(yè)道德和職業(yè)習慣等核心內(nèi)容,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化,堅持用先進文化引領、塑造和培養(yǎng)審計干部,加大企業(yè)審計“四手”人才、骨干人才和領軍人才的培養(yǎng)力度,不斷提升審計干部隊伍的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì),營造“規(guī)范有序、嚴謹細致、雷厲風行、廉潔高效”的良好司風。三是結(jié)合履行審計監(jiān)督職責,確保圓滿完成全年工作任務。積極發(fā)揮國家審計在國家治理中“免疫系統(tǒng)”功能,認真履行審計職責,加大審計監(jiān)督力度,促進中央政策措施執(zhí)行到位,為黨的十八大召開營造良好的環(huán)境。

    三、立足長遠  狠抓落實  提出“三項措施”

    審計文化建設是一項長期任務,企業(yè)司將牢固樹立科學審計理念,堅持以人為本,以隊伍建設為重點,以全面履行法定職責和完善國家治理為目標,努力營造專業(yè)、文明、廉潔、奉獻的文化氛圍。對此,企業(yè)司提出了三項措施:一是堅持以人為本。把人作為審計文化建設的著眼點,積極創(chuàng)新方式、突出人文關懷。引導和激勵廣大審計干部,充分發(fā)揮其主人翁作用,積極主動的參與到審計文化建設中來。二是加強隊伍建設。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,將審計隊伍建設和建設學習型審計機關結(jié)合起來,引導廣大干部立足本職、建功立業(yè),爭當“四手”,提高能力本領、改進工作作風。三是充分利用審計文化建設成果、認真履行法定職責。以科學審計理念為統(tǒng)領,堅持“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念,落實“實高新嚴細”的審計工作作風,不斷提高審計實踐能力,自覺發(fā)揮審計在完善國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能。
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