2月14日，審計(jì)署企業(yè)審計(jì)司召開掛職交流干部座談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)司七位掛職交流同志進(jìn)行座談，聽取他們對(duì)即將外派掛職和來署交流的體會(huì)，對(duì)工作學(xué)習(xí)的要求、意見和建議。
座談會(huì)上，七位掛職交流同志分別從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面談了自己的看法和建議。他們認(rèn)為署掛職、交流制度搭建了一個(gè)重要的學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái)，對(duì)署機(jī)關(guān)、特派辦及署外各單位之間增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)起到了重要作用，是培養(yǎng)干部的重要方式。感謝組織給予掛職交流的寶貴機(jī)會(huì)，自己要在新的崗位上努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守交流掛職單位的各項(xiàng)紀(jì)律，維護(hù)審計(jì)人員的良好形象。
企業(yè)司司長(zhǎng)從自身體會(huì)出發(fā)，希望掛職交流干部在新的崗位上虛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念、辯證思維，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，自尊自重和團(tuán)結(jié)友愛；要求掛職交流干部發(fā)揚(yáng)“實(shí)高新嚴(yán)細(xì)”的工作作風(fēng)和“廉”字意識(shí)，在新的崗位上“有為、有位、有威”，做到百尺竿頭更進(jìn)一步。
人教司副司長(zhǎng)勉勵(lì)各位交流掛職干部積極轉(zhuǎn)變角色，不斷提高自身參與決策、宏觀分析和處理復(fù)雜局面等“三種能力”，保持審計(jì)干部良好形象，增強(qiáng)與派出單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通相關(guān)情況以促進(jìn)人教司進(jìn)一步做好相關(guān)服務(wù)。
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