近年來，審計署哈爾濱特派辦始終不折不扣落實保密工作各項要求，牢牢扛起保密責(zé)任，通過加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育、完善基礎(chǔ)管理、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)“四到位”，推進(jìn)審計保密工作取得顯著成效。
一是加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實到位。哈爾濱辦分黨組高度重視保密工作，堅持將保密工作放在十分重要的地位認(rèn)真謀劃，定期召開會議研究部署保密工作，傳達(dá)落實保密工作相關(guān)文件精神。哈爾濱辦較早成立了保密委員會，辦分黨組書記親自擔(dān)任保密委員會主任，對全辦保密工作進(jìn)行整體把控，及時修訂完善保密委員會成員分工職責(zé)，明確分管辦領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，明確各處室負(fù)責(zé)人為各處室保密工作第一責(zé)任人，將保密責(zé)任逐層壓實到位。針對審計項目分散的情況，辦領(lǐng)導(dǎo)多次深入審計一線，聽取審計組保密紀(jì)律執(zhí)行情況匯報，指出現(xiàn)場保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)審計人員結(jié)合工作實際落實好各項保密管理要求。
二是強(qiáng)化保密宣傳教育，確保思想認(rèn)識到位。哈爾濱辦牢牢抓住保密宣傳教育這個關(guān)鍵，不斷探索保密宣傳教育形式，多觸角、全方位開展保密宣傳教育，切實從思想源頭上筑牢保密防線。開展保密專題培訓(xùn)，辦主要負(fù)責(zé)同志和分管保密辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全辦干部講授保密黨課，及時通報重大典型泄密案件查處情況，詳細(xì)解讀保密相關(guān)制度規(guī)定，每年組織全體干部簽訂保密承諾書，學(xué)習(xí)保密條款內(nèi)容，舉行涉密人員崗前保密培訓(xùn)。開展保密宣傳活動，認(rèn)真組織開展“七五”保密法治宣傳和保密法治宣傳月等活動，通過制作保密宣傳展板，發(fā)放保密知識手冊，關(guān)注推廣“保密觀”微信公眾號等方式增強(qiáng)審計人員的保密意識。開展保密測試答題，定期在全辦組織進(jìn)行保密知識答題測試，通過查漏補(bǔ)缺加深審計人員對保密知識的理解，推動保密意識入腦入心。
三是完善保密基礎(chǔ)管理，確保日常管理到位。哈爾濱辦以推進(jìn)保密精細(xì)管理為抓手，夯實保密基礎(chǔ)工作，不斷提升保密管理水平。辦保密辦切實擔(dān)負(fù)起日常保密管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行定密管理規(guī)定，及時開展解密、變更工作，認(rèn)真做好涉密文件流轉(zhuǎn)、輸出審批登記，及時組織清理審計專網(wǎng)過期標(biāo)密文件，為保密要害部門、部位配齊手機(jī)屏蔽柜，為各處室購置保密資料柜，全面做好保密基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實涉密人員管理規(guī)定，做好涉密人員資格審查和動態(tài)管理工作，建立涉密人員檔案臺賬，認(rèn)真開展涉密人員因私出國（境）審批和離職人員脫密期管理。加強(qiáng)計算機(jī)保密管理，特別是審計現(xiàn)場計算機(jī)保密管理，要求審計人員不得隨意將筆記本電腦帶回家或賓館，任何時候都不得違規(guī)存儲涉密文件，切實解決保密安全“最后一公里”的落實問題。
四是嚴(yán)格保密監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律執(zhí)行到位。哈爾濱辦始終將保密監(jiān)督檢查作為落實保密要求的重要保障，通過精心組織、創(chuàng)新方法，全面檢查保密工作的開展情況，確保保密紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。今年以來，認(rèn)真組織開展了保密自查自評、“十三五”時期保密工作發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況自查以及保密專項檢查等工作，配合完成署內(nèi)保密交叉檢查，順利通過了省保密局組織的保密互檢互查。強(qiáng)化計算機(jī)保密監(jiān)督，要求各處室按季度開展計算機(jī)保密自查并向辦保密辦報送自查結(jié)果，通過軟件后臺隨機(jī)抽查各處室自查情況，時時掌握全辦計算機(jī)使用動態(tài)。大力開展審計現(xiàn)場保密檢查，對照制度梳理細(xì)化檢查內(nèi)容流程，實現(xiàn)重點(diǎn)審計項目現(xiàn)場檢查全覆蓋。加大通報和問題整改力度，確保問題“不過夜”，及時總結(jié)分析問題產(chǎn)生原因，制定有效預(yù)防措施，完善工作機(jī)制，不斷鞏固保密工作成效。（連眀霄）
