審計署沈陽特派辦為貫徹落實習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出的“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”的重要指示精神，通過“四個加強(qiáng)”大力培養(yǎng)青年干部，力爭打造一支符合新時代發(fā)展要求的審計干部隊伍生力軍。
一、加強(qiáng)政治引領(lǐng)。進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“中央和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的重要指示精神，開展“不忘初心，重溫入黨志愿書”“學(xué)習(xí)新黨章 踐行十九大”“讀黨章、抄黨章、賽黨章”“黨的十九大精神每日一測”以及“說出我的政治生日感言”“講紅色故事 憶光輝黨史”“重走抗聯(lián)路”等系列活動，教育青年干部加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)政治覺悟、提高政治能力、牢記黨的宗旨，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，并貫之于審計工作始終，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。針對青年干部的特點(diǎn)和需求，開展青年主題演講比賽、青年素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動，不斷提升青年干部的政治責(zé)任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽(yù)感。
二、加強(qiáng)實踐培養(yǎng)。通過培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)青年干部適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力素質(zhì)，做到“有足夠本領(lǐng)來接班”。一是加大教育培訓(xùn)工作力度，積極參加審計署組織的“審計大講堂”，舉辦“全員學(xué)、全員講、全員考”活動，開展新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，組織青年干部參加審計方法技巧和計算機(jī)中級等專項培訓(xùn)，開拓青年干部思維，促進(jìn)提高審計專業(yè)能力和信息化能力。二是深入落實審計實務(wù)導(dǎo)師制、讓青年干部擔(dān)任主審助理，在實踐中給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，鼓勵和安排青年干部到審計一線，承擔(dān)重要工作，完成艱巨任務(wù)，在實踐中成長成才。三是吸收青年干部加入宏觀分析團(tuán)隊、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊、重大問題線索查證團(tuán)隊和審理團(tuán)隊，以專業(yè)研究打造專業(yè)人才。四是在崗位調(diào)整和工作分工時，充分考慮青年干部的特點(diǎn)和特長，為其成長提供良好的發(fā)展環(huán)境。
三、加強(qiáng)正向激勵。通過考核、選拔、樹典型等活動，“建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系”。一是根據(jù)審計署的考核辦法，修改完善干部考核的形式、方法、要素和量化指標(biāo)體系，建立競爭、激勵、約束機(jī)制，充分調(diào)動青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是適時開展處級干部選拔任用工作，構(gòu)建處級干部職數(shù)統(tǒng)計預(yù)測模型，對干部職數(shù)配備進(jìn)行長期動態(tài)分析，統(tǒng)籌規(guī)劃干部資源。在選拔任用工作中，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適，努力將符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹窟x出來、用起來。三是開展“樹典型 學(xué)先進(jìn) 爭一流”活動，每個季度評選3名愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的先進(jìn)典型，通過表彰、宣傳身邊人身邊事，弘揚(yáng)正能量，激勵青年干部以先進(jìn)為榜樣，振奮精神，奮發(fā)向上。
四、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)?！?font face="宋體">打鐵必須自身硬”，為了落實好審計監(jiān)督的重要職責(zé)，該辦堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。組織修訂落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的實施辦法、審計外勤經(jīng)費(fèi)管理使用實施細(xì)則等制度，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。認(rèn)真組織開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治月活動，做到“三個一”，即：組織一次集中學(xué)習(xí)、召開一次專題組織生活會、建立一本整改臺賬；通過開設(shè)網(wǎng)上自習(xí)室和“掌上微支部”微信平臺等措施，促進(jìn)青年干部牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作、生活，做到“有原則、有底線、有規(guī)矩”。（沈娜）
