近日，審計(jì)署哈爾濱特派辦認(rèn)真開展2017年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，突出“扎實(shí)”“務(wù)實(shí)”“改進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義，確保組織生活會(huì)嚴(yán)肅規(guī)范，民主評(píng)議黨員公平公正。
一、抓實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”，確保準(zhǔn)備扎實(shí)
一是精心組織集體學(xué)習(xí)。組織生活會(huì)前，哈爾濱辦各黨支部組織黨員集體深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)新黨章、黨規(guī)等。通過持續(xù)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步筑牢思想根基，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，為順利召開組織生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是廣泛征求意見建議。各黨支部書記帶頭開展一對(duì)一談心談話，圍繞組織生活會(huì)方案內(nèi)容廣泛征求意見，并注重傾聽黨員和群眾心聲，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)和精神困惑。各支部黨員在充分談心談話、溝通交流的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在會(huì)前把問題談開、談深、談透，達(dá)到增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。全辦13個(gè)黨支部共征求到對(duì)各黨支部班子的意見166條。
三是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。各黨支部書記在充分征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對(duì)照新黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)等，認(rèn)真組織撰寫黨支部班子對(duì)照檢查材料，并積極認(rèn)領(lǐng)辦分黨組和分管辦領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料中涉及的相關(guān)問題，提出整改措施。黨支部書記和支委成員也認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，相關(guān)材料全部報(bào)分管辦領(lǐng)導(dǎo)審核，確保問題找準(zhǔn)找全找實(shí)。
二、做好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，確保會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)
一是自我批評(píng)畫像準(zhǔn)確。組織生活會(huì)上，各黨支部書記認(rèn)真對(duì)照檢查了黨支部建設(shè)中存在的問題，并帶頭開展自我批評(píng)。全辦13個(gè)黨支部班子共查找問題164個(gè)。各黨支部黨員堅(jiān)持開門見山地進(jìn)行自我批評(píng)，擺事實(shí)、舉例子，見人見事見思想，確保問題查擺到位，畫像準(zhǔn)確。
二是互相批評(píng)直截了當(dāng)。各黨支部黨員能夠抹開面子、直奔主題，本著對(duì)支部對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，相互指出不足，客觀開展批評(píng)，做到不以“提希望”代替“點(diǎn)問題”，不以工作建議代替批評(píng)意見，相互提出批評(píng)意見共計(jì)783條。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份對(duì)所在支部的黨員逐一提出了中肯的批評(píng)意見，達(dá)到了“紅臉”“出汗”的效果，燒旺了黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”。針對(duì)互相批評(píng)提出的問題，全體黨員均照單全收、誠(chéng)懇接受，堅(jiān)決整改、務(wù)求實(shí)效。
三是黨員測(cè)評(píng)公平公正。各黨支部綜合考慮黨員日常表現(xiàn)，把抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、融入平常的要求落在實(shí)處，杜絕“年度評(píng)一次、人人都優(yōu)秀”現(xiàn)象。各黨支部按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4個(gè)等次，通過無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，確保測(cè)評(píng)結(jié)果公平公正。全辦137名黨員中41人被評(píng)為“優(yōu)秀”，其余均為“合格”，不存在“不合格”等次黨員。
四是現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)不走過場(chǎng)。哈爾濱辦機(jī)關(guān)黨委（人事教育處）選派專人深入各黨支部組織生活會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開展督導(dǎo)工作。督導(dǎo)同志堅(jiān)持“既帶耳朵又帶嘴巴”，對(duì)各黨支部組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)個(gè)別黨員查擺問題結(jié)合實(shí)際不強(qiáng)、重要概念表述不規(guī)范等問題當(dāng)場(chǎng)指正。同時(shí)，近距離考察了解干部，更多掌握黨員干部思想、工作、作風(fēng)等方面的一手資料，為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)打牢基礎(chǔ)。
三、采取“兩項(xiàng)措施”，確保改進(jìn)工作
一是建立清單積極整改。哈爾濱辦各黨支部堅(jiān)持將解決突出問題、提升組織力作為整改目標(biāo)，將問題整改與落實(shí)2018年工作要點(diǎn)緊密結(jié)合，共制定整改措施103條。同時(shí)，各黨支部班子及支部黨員對(duì)應(yīng)問題逐一制定整改措施、明確整改期限，避免“年年查問題、總是老問題”現(xiàn)象。
二是公開材料強(qiáng)化監(jiān)督。組織生活會(huì)后，各黨支部進(jìn)一步修改完善支部班子和黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料，分別在支部和辦內(nèi)公開，自覺接受全辦黨員監(jiān)督。同時(shí)，哈爾濱辦機(jī)關(guān)黨委（人事教育處）明確要求，對(duì)于制定的整改措施，能夠馬上整改的，要立行立改；需持續(xù)整改的，將定期開展“回頭看”，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)，確保兌現(xiàn)整改承諾。（劉曉晴）
