近日，審計署哈爾濱特派辦認真組織開展了2017年度基層黨建述職評議考核工作，既總結(jié)了經(jīng)驗、肯定了成績，又找準了差距、解決了問題，有效促進各黨支部進一步壓實責任、整改提高，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是認真研究、精心設(shè)計，規(guī)范評議考核內(nèi)容。哈爾濱辦認真研究制定了基層黨建述職評議考核工作方案，確定了“履行基層黨建工作責任情況”、“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況”、“推進‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況”、“加強黨風廉政建設(shè)情況”、“抓好基層黨建重點任務(wù)落實等基礎(chǔ)性工作情況”、“落實全面從嚴治黨責任暫行規(guī)定等制度情況”、“促進依法審計、履行審計監(jiān)督職責的工作成效”、“存在問題及改進措施”等8個方面的評議考核內(nèi)容。進一步明確在綜合考查日常工作、現(xiàn)場述職、現(xiàn)場評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等情況的基礎(chǔ)上，做出“好、較好、一般、差”4個等次的總體評價，力爭全面、準確評價各黨支部全年工作和履職盡責情況。
二是從嚴要求、問題導(dǎo)向，提升述職報告質(zhì)量。哈爾濱辦機關(guān)黨委提前認真審核各黨支部書記的述職報告，針對報告中存在的問題專門下發(fā)通知，提出“三個必須”要求：必須緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，講做法、講成效，杜絕空話套話；必須牢牢把握工作情況、查擺問題和制定措施文字結(jié)構(gòu)“2:1:1”的比例，工作突出重點，問題畫像準確，措施有的放矢；必須認真報告上年度組織生活會、支部書記現(xiàn)場述職評議考核中查擺問題的整改情況。各黨支部書記嚴格按照通知要求，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合本支部黨建工作實際，對各自的述職報告進行修改完善，并報分管辦領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，確保畫像更準確、特色更鮮明、內(nèi)容更精練、問題更具體、措施更扎實。
三是全面總結(jié)、充分展示，突出黨建工作特色。現(xiàn)場述職中，各黨支部書記堅持實事求是，述措施、述亮點、述成效、不空談，全面展示了本支部年度黨建工作情況，每項工作成果都有實例說明、有數(shù)字佐證，并同步展示了學(xué)習(xí)活動照片等影像資料，切實做到“真述見真績”。如，行政事業(yè)審計處黨支部書記圍繞支部工作的創(chuàng)新做法，重點介紹了在反腐倡廉警示教育基地為黨員講授“體驗式”黨課教育的情況；企業(yè)審計處黨支部書記圍繞如何加強審計組臨時黨組織建設(shè)，著重分享了央企經(jīng)責審計組臨時黨支部邀請全國勞模講述親身經(jīng)歷等主題黨日活動；資源環(huán)保審計處黨支部書記講述了如何開展“黨史小講堂”活動，堅定黨員知黨情、學(xué)黨史、跟黨走的信念等經(jīng)驗做法。
四是嚴肅點評、深入剖析，明確改進提高方向。各黨支部書記述職后，哈爾濱辦分黨組書記在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，對述職情況逐一進行點評，一針見血地指出各黨支部不同程度存在的“黨建工作促進服務(wù)中心工作還不夠到位”、“聚焦解決難題還不夠”等問題。辦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員從“如何增強支部工作吸引力”、“如何做好年輕干部的思想工作”、“如何學(xué)以致用指導(dǎo)審計實踐”等方面提出了改進建議。辦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)“兩委”委員、各黨支部支委代表、黨員代表等46名同志組成的評議團，對各黨支部開展工作情況、履職盡責情況進行了現(xiàn)場民主測評，作為年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)。各黨支部書記進一步完善充實整改措施，并將整改任務(wù)列入2018年支部工作計劃，推動提升基層黨建工作水平。（劉曉晴）
