理論研究的廣度決定了審計業(yè)務(wù)開展領(lǐng)域的寬度，理論研究的高度決定了審計人員思維層次的高度，理論研究的深度決定了審計人員看待問題的深度。多年來，審計署長春特派辦積極發(fā)揮理論研究對審計實戰(zhàn)的引領(lǐng)、推動和保障作用，緊緊圍繞抓好關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事、發(fā)揮關(guān)鍵作用的“三個關(guān)鍵”，持續(xù)深入開展理論研究工作，先后完成了政策措施落實情況跟蹤審計理論與實務(wù)研究等7項與審計學(xué)會的合作課題，近20篇論文入選審計署專題研討會論文集或在征文活動中獲獎，百余篇論文在《中國審計》等各類媒體上發(fā)表，切實以理論研究的深入開展推動審計工作固本強基、行穩(wěn)致遠。
一、全面調(diào)研補短板，抓好理論研究關(guān)鍵人。針對青年干部占比高、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足的實際，遵循業(yè)務(wù)骨干成長規(guī)律和特點，將青年干部、骨干后備人員和處室負責(zé)人作為推動理論研究工作的“關(guān)鍵人”，分層次、有計劃地落實理論研究具體任務(wù)。以青年干部為主要對象組織開展青年論壇，促進青年干部進一步開闊研究思路、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、借鑒理論觀點；以近年擬參評領(lǐng)軍人才、骨干人才和相關(guān)職稱人員為重點培養(yǎng)對象，將理論研究成果提升與專業(yè)人才培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)推進，有效發(fā)揮理論研究在個人成長進步中的推動作用；要求處室負責(zé)人樹立“以工促研、以研帶工”理念，將理論研究納入處室年度工作計劃，有針對性地化解工研矛盾，有效促進理論研究和審計實踐的互推互助。
二、精心謀劃重實效，管好理論研究關(guān)鍵事。始終堅持將理論研究作為年度重點工作，通過管好年初部署、群眾性理論研究和年度考核等“關(guān)鍵事”，確保全年理論研究工作扎實有效開展。按照全辦年度工作部署安排研究制定理論研究工作要點，明確全年理論工作總體要求、重點任務(wù)、責(zé)任部門和完成時限，有效保障理論研究工作有序推進；扎實開展季度成果評選，并及時總結(jié)經(jīng)驗，適時對評選辦法進行修訂和完善，不斷提升審計干部對群眾性理論研究的參與熱情，促進理論研究成果的數(shù)量提升進而實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)化；將成果評選獲獎情況和采用發(fā)表情況納入處室年度考核、公務(wù)員個人量化考核和年度單項獎勵中，切實發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。
三、統(tǒng)籌兼顧聚合力，發(fā)揮理論研究關(guān)鍵作用。以辦理論研究會為依托，積極打造集研究、交流、培訓(xùn)、共享為一體的理論研究活動平臺，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮理論研究工作在促進效率提升、促進素質(zhì)提升、促進凝聚力提升方面的“關(guān)鍵作用”。正確認識中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，緊緊把握特派辦的審計“野戰(zhàn)部隊”定位，引導(dǎo)審計人員以推進審計工作更好服務(wù)于中國特色社會主義基本方略為目標，面向?qū)嵺`開展理論研究，有針對性地加強審計資源整合、大數(shù)據(jù)審計方法、問題線索規(guī)律等方面的研究、總結(jié)和提煉，切實發(fā)揮理論研究在促進審計工作提質(zhì)增效方面的關(guān)鍵作用；辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部注重在理論研究過程中因勢利導(dǎo)，有針對性地幫助審計人員提高宏觀思維能力、鑒別分析能力和學(xué)習(xí)研究能力，切實發(fā)揮理論研究在推動干部隊伍素質(zhì)提升方面的關(guān)鍵作用；充分發(fā)揮機關(guān)工會、機關(guān)團委以及青年工作委員會等群團組織在發(fā)動宣傳、聯(lián)系群眾等方面優(yōu)勢，在全辦營造互幫互助互學(xué)互促的濃厚氛圍，切實發(fā)揮理論研究在提升團隊凝聚力方面的關(guān)鍵作用。（紀楠）
