為深入貫徹落實《中共審計署關(guān)于貫徹落實加強新形勢下黨的督促檢查工作意見的具體措施》（以下簡稱《具體措施》），切實加強督促檢查作用，充分發(fā)揮督促檢查在審計事業(yè)發(fā)展中的“助推器”作用，審計署成都特派辦分黨組在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，從完善督查機制、突出督查重點、強化督查措施等方面入手，研究制定了該辦貫徹落實的實施意見，對全辦認(rèn)真貫徹落實《具體措施》、更好地開展督查工作作出安排部署。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升督查管理層次
一是健全組織機構(gòu)。該辦將加強督查工作作為當(dāng)前和今后一個時期全辦的一項重要工作，強化辦分黨組的主體責(zé)任。明確分黨組書記親自抓，分管辦公室的辦領(lǐng)導(dǎo)直接抓，定期聽取督查工作情況匯報，研究解決督查工作中遇到的困難和問題；其他辦領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的督查事項負(fù)總責(zé)。各處室負(fù)責(zé)人是本處室督查工作的直接責(zé)任人，帶頭抓好落實。辦公室牽頭負(fù)責(zé)督查工作，明確一名副主任負(fù)責(zé)全辦重點工作的督促落實，切實履行好組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等職責(zé)。法規(guī)處、機關(guān)黨委（人事教育處）、機關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察處）等部門按照職責(zé)分工落實督查責(zé)任，協(xié)助辦公室做好全辦的督查工作，初步形成了統(tǒng)一、規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效的督查工作體系。
二是完善規(guī)章制度。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和借鑒先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，該辦立足流程規(guī)范、無縫對接、全程跟蹤、問責(zé)問效，依照中央文件精神和審計署相關(guān)規(guī)定對《審計署成都特派辦重要事項辦理及督辦工作辦法》進(jìn)行修訂，明確督查目的、內(nèi)容、組織形式、操作細(xì)則和工作要求等，建立健全了任務(wù)分解立項、限期報告辦結(jié)、督查情況通報、跟蹤催辦和督促整改等制度，使督查工作有章可循，進(jìn)一步提升了全辦督查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
三是創(chuàng)新督查方法。該辦結(jié)合近年來的督查工作實踐，改變以往單一的督查模式，從解決抓而不實、抓而無力、推諉扯皮、責(zé)任不清等突出問題著手，采取突出重點與全面督查相結(jié)合、專職督查與聯(lián)合督查相結(jié)合、常規(guī)督查與創(chuàng)新方法相結(jié)合等靈活多樣的工作方法，力求“真督、落實”，不斷提高督查工作的針對性和實效性。對審計署重要會議和重要文件布置事項、署領(lǐng)導(dǎo)批示指示和交辦事項、重要審計事項辦理情況等，采取跟蹤專項督查的方式，確保工作實效；對其他會議或文件布置的任務(wù)采取書面督查、電話督查、網(wǎng)上督查、當(dāng)面督查等一般性常規(guī)督查形式，并每季度督查一次；對涉及面廣、督查任務(wù)重的項目，開展聯(lián)合督查，形成整體優(yōu)勢。
二、統(tǒng)籌督查內(nèi)容，突出督查工作重點
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署抓好督查。著力推動各級黨組織和全辦黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是圍繞署黨組的重大決策部署抓好督查。重點抓好審計署重要會議精神、重要文件要求以及署領(lǐng)導(dǎo)重要講話、指示、批示和交辦事項的貫徹落實。在督查中，強化工作時效性，力爭快辦、快結(jié)、快反饋，確保署黨組決策部署不折不扣落到實處。
三是圍繞分黨組重要決定和全辦重點任務(wù)抓好督查。著力抓好辦分黨組會議、特派員會議、審計業(yè)務(wù)會議、全辦年度工作要點以及重要文件確定的各項重點工作任務(wù)的分解落實，確保措施落實、責(zé)任落實、任務(wù)落實。
四是圍繞全辦重要審計事項抓好督查。將重要審計事項辦理情況作為督查的重點內(nèi)容，將審計項目推進(jìn)、現(xiàn)場管理制度落實、審計報告撰寫等重要審計事項納入督促檢查范圍，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)報告情況；對重要審計信息開展專項督促檢查，及時傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，推進(jìn)形成難點突破和成果實現(xiàn)的具體措施，促進(jìn)審計成果及時、有效轉(zhuǎn)化。
三、完善督查機制，提高督查工作實效
一是完善分級負(fù)責(zé)機制。該辦分黨組會議或特派員會議每年研究督查工作，明確工作重點，研究工作措施，提出工作要求；辦公室負(fù)責(zé)牽頭全辦的督查工作，定期向辦分黨組報告工作；法規(guī)處負(fù)責(zé)涉及審計質(zhì)量、審計現(xiàn)場管理等事項的督查工作；機關(guān)黨委（人事教育處）負(fù)責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的督查工作；機關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察處）負(fù)責(zé)反腐倡廉、中央八項規(guī)定精神落實、紀(jì)律執(zhí)行等情況的督查工作；其他處室根據(jù)任務(wù)分工做好配合督查的有關(guān)工作。通過分級負(fù)責(zé)，逐步形成了推進(jìn)工作落實的整體合力。
二是完善動態(tài)管理機制。納入督查的重要事項，均細(xì)化任務(wù)分工，明確責(zé)任單位，規(guī)定完成時限；對不同的督查事項，采取分類管理，分類建立臺賬，列出目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任部門、時間節(jié)點，加強跟蹤督查，對全辦重要任務(wù)實現(xiàn)從擬定督查計劃、組織跟蹤督查到督查成果運用的動態(tài)化督查管理。
三是完善結(jié)果運用機制。建立健全了“工作部署、督查落實、責(zé)任追究、考核獎懲”于一體的督查結(jié)果運用機制。將督查結(jié)果納入各處室年度考核內(nèi)容。對于督查工作中好的經(jīng)驗做法和成效顯著的處室，加大宣傳力度，形成激勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；對工作落實不力，辦事效率低下，長期不見成效的處室，按照規(guī)定加大通報批評和問責(zé)力度。（高斐）
