全國審計工作會議召開后，哈爾濱辦第一時間召開辦分黨組擴大會議，深入組織傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和李克強總理要求，以及侯凱審計長的講話精神，進一步振奮精神、凝心聚力，并結(jié)合實際制定貫徹落實措施，認真謀劃全年各項工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上，把智慧和力量凝聚到審計工作中，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)。
一是深入學(xué)習(xí)明方向，系統(tǒng)領(lǐng)會凝共識。堅持提高站位、深化認識，積極開展專題研討，深學(xué)細悟系統(tǒng)領(lǐng)會全審會精神內(nèi)涵，以全審會精神為指引，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，以及“十四五”審計發(fā)展規(guī)劃等，深入思考謀劃2022年工作，提出具體工作思路和落實措施，真正做到出實招、求實效，確保會議精神落實落地。全辦干部進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，一致表示要聚焦主責(zé)主業(yè)堅定履職，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于審計工作的重大決策部署，加大審計力度，做實研究型審計，錘煉扎實過硬的專業(yè)能力，踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，切實發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大獻禮。
二是精心謀劃定措施，聚焦重點抓落實。堅持立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，聚焦財政財務(wù)收支真實合法效益審計主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)審計的切入點和著力點，準(zhǔn)確把握中央經(jīng)濟工作會議部署的7項重大政策要求，圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行、防范化解重大風(fēng)險、推動深化改革、兜牢民生底線、規(guī)范權(quán)力運行等，重點關(guān)注財政支出績效、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行、重要政策和重大改革及重點工作任務(wù)落實等情況，及時反映影響經(jīng)濟安全的苗頭性、傾向性、普遍性問題，發(fā)揮好宏觀調(diào)控重要“工具箱”作用，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”。重點在三方面下足功夫：一是在研究型審計上下功夫。以服務(wù)審計實踐為目標(biāo)，堅持要求各處室負責(zé)人每季度報告學(xué)習(xí)研究成效，并將研究型審計開展情況納入處室考核，做到“研而有據(jù)”；突出研究重點，將被審計對象、發(fā)現(xiàn)問題、審計建議等作為課題深入研究，督促干部認真思考研究黨中央、國務(wù)院關(guān)于所審計領(lǐng)域、區(qū)域和行業(yè)的政治意圖、戰(zhàn)略謀劃和政策要求等，做到“研而有物”；明確研究思路，審計中按照“政治—政策—項目—資金”主線開展雙向研究，堅持宏觀著眼、微觀入手，注重分析提煉各環(huán)節(jié)研究方法，做到“研而有方”；將研究貫穿審計工作全過程，強化審前研究、審中交流和審后總結(jié)評估，為審計項目實施提供有效指導(dǎo)，做到“研以致用”。二是在審計管理上下功夫。加強審計項目過程管控，制定倒排時間表，明確人員安排和時間節(jié)點，做到切塊包干、責(zé)任到人；堅持按報告標(biāo)準(zhǔn)制定實施方案，明確審計重點事項，合理安排核查事項次序，確保精準(zhǔn)發(fā)力；以保障審計業(yè)務(wù)順利開展為導(dǎo)向，進一步優(yōu)化審計工作流程，創(chuàng)新審計新技術(shù)新方法，加大數(shù)據(jù)分析力度，提高審計工作效率。三是在審計質(zhì)量上下功夫。認真貫徹新修訂審計法，修訂完善辦內(nèi)審計質(zhì)量控制制度并強化執(zhí)行，嚴(yán)格落實審計質(zhì)量分級負責(zé)制；堅持以“問題清單”為抓手，采取1名審計組內(nèi)復(fù)核人員、1名參加項目和1名未參加項目的法規(guī)審理人員的“1+1+1”分階段審理模式，認真實行審計報告征求意見稿“預(yù)上會”制度，加強審計質(zhì)量全過程控制；堅持每季度通報審計報告和信息審理情況，開展優(yōu)秀審計報告評比，促進干部強化質(zhì)量意識，提升審計質(zhì)量。
三是苦練內(nèi)功提能力，持之以恒強作風(fēng)。強化塑造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神和扎實過硬的專業(yè)能力，全面加強自身建設(shè)，夯實新時代審計工作高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。一是強化政治建設(shè)。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，不斷提高從政治上觀察形勢、把握大局、發(fā)現(xiàn)問題、掌控風(fēng)險的能力，進一步增強干部使命擔(dān)當(dāng)。二是加強能力建設(shè)。圍繞提升“能查、能說、能寫”能力，務(wù)實開展培訓(xùn)，落實“雙主審”和“雙實務(wù)導(dǎo)師”制，選派青年骨干到省內(nèi)對口單位交流鍛煉，鼓勵青年干部積極參加業(yè)務(wù)討論會，強化審計全流程歷練，培養(yǎng)扎實過硬基本功。三是鞏固作風(fēng)建設(shè)。深化“效率提升年”活動，持續(xù)改進工作作風(fēng)，加大日常提醒、考勤管理、督辦通報力度，嚴(yán)格執(zhí)行退稿制，督促干部保持勤勉盡責(zé)、嚴(yán)謹細致的良好作風(fēng)；堅持從嚴(yán)管理審計隊伍，強化紀(jì)律監(jiān)督，積極開展審計現(xiàn)場檢查和廉政回訪，構(gòu)建多層次、全方位、常態(tài)化的監(jiān)督體系。（連明霄）
