近日，山西省召開第四屆人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體表彰大會，山西省審計廳社會保障審計處、陽泉市審計局被表彰為“山西省人民滿意的公務(wù)員集體”，太原市審計局黨組書記、局長連金會被表彰為“山西省人民滿意的公務(wù)員”，山西省審計廳人事教育處處長李士蓉被記一等功。
近年來，山西省審計廳認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終堅持從嚴(yán)履行法律職責(zé)，從嚴(yán)實施審計管理，從嚴(yán)治理審計隊伍，大力弘揚“蓬勃向上的朝氣、團結(jié)進取的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣、敢于負(fù)責(zé)的底氣”的“四氣”精神，審計隊伍的思想政治素質(zhì)進一步提升，紀(jì)律和規(guī)矩意識進一步增強，作風(fēng)和能力建設(shè)進一步提高。山西省審計廳始終實行“三堅持”，還曾榮獲2015年全省目標(biāo)責(zé)任考核“優(yōu)秀單位”，受到省委、省政府通報表彰。
一是堅持正確用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持事業(yè)為上、公道正派，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔政治立場堅定、審計能力突出、敢于堅持原則、默默勤奮工作的干部。2013年以來提拔使用干部75人、輪崗交流64人。
二是堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督。加強干部日常教育管理監(jiān)督，抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常，制定完善了《審計業(yè)務(wù)流程》《山西省審計機關(guān)審計現(xiàn)場管理辦法（試行）》等制度辦法，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實做到自身凈、自身硬，樹立起審計干部良好形象。
三是堅持全面提升專業(yè)素養(yǎng)。綜合運用脫產(chǎn)培訓(xùn)、“以審代訓(xùn)”等多種方式，2013年以來組織各類培訓(xùn)班180期、培訓(xùn)審計人員12000余人次，著力提高審計人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 （辦公室 人事處）
