全國審計工作會議結束后，浙江省寧波市審計局第一時間召開黨組會議，專題傳達學習會議精神，并結合寧波實際，對2017年審計項目計劃安排進行研究部署。該局黨組提出要以全審會精神為指導，把握新形勢下審計工作發(fā)展規(guī)律，順應新趨勢、新要求，繼續(xù)推進改革創(chuàng)新，積極推進四個轉變，打好審計工作轉型升級攻堅戰(zhàn)。
一是推動審計價值取向由單一的問題導向向問題與需求相結合的導向轉變。 在專注于發(fā)現問題、查處問題、提高案件線索與移送數量的同時，注重并強化需求導向，通過審計，滿足被審計單位規(guī)范管理、加強內控的需求，滿足黨委政府領導決策參考的需求，滿足推動黨風廉政長效機制建設的需求，更好地推動寧波經濟社會發(fā)展。更加關注分析研究審計發(fā)現問題背后深層次體制機制的原因，提出科學合理的審計建議，推動制度“立改廢”，切實解決老大難問題，更好地體現審計價值。
二是推動審計管理模式由過去的地方政府為主管理向雙重管理方向轉變。 充分認清全省審計機關人財物統籌管理后的新形勢、新變化，在各個環(huán)節(jié)要加強與上級審計部門的對接與溝通協調，以更高的業(yè)務考核與評價標準嚴格要求、自我加壓，著力提高審計業(yè)務能力和水平。同時，正確處理監(jiān)督與保障、服務與服從的關系，繼續(xù)爭取市委市政府以及相關部門對審計工作的關心和支持。
三是推動項目實施由傳統的做審計向做審計與管審計相結合轉變。 轉變理念，更好地認識和接納社會審計力量參與國家審計。創(chuàng)新項目實施的方式方法，發(fā)揮好社會審計的優(yōu)勢，彌補不足，實現國家審計與社會審計的相互促進、有機結合合。
四是推動審計隊伍建設由單一的教育管理向教育管理與文化建設并重轉變。 在加強審計隊伍建設，教育培訓的同時，把更多精力放到審計文化建設中去，努力克服文化建設中遇到的困難和阻力，堅定不移、扎實推進，努力推進審計文化建設目標的實現。（胡榮亮）
