近日，山東省東阿縣審計局緊緊圍繞“適應新常態(tài) 踐行新理念”這個主題，以開展“兩學一做”學習教育為重要契機，破舊陳新，以辯證、發(fā)展的眼光分析形勢，以全新、開闊的視角謀篇布局，推進了審計體制機制、審計管理模式、審計人才隊伍建設創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)審計全覆蓋 。堅持審計監(jiān)督和服務發(fā)展相結合，今年以來對涉及國計民生的重大項目實行全過程、全鏈條、無縫隙跟蹤審計。健全完善與審計全覆蓋相適應的跟蹤機制，主動向黨委、政府匯報工作，積極爭取支持。全面樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，加大審計宣傳力度，做好政策解釋配合，暢通了與其他部門的溝通協(xié)調機制，將發(fā)力點轉向通過審計提出有針對性的意見和建議，促使被審計單位增強自身“免疫力”，推動經濟社會健康有序發(fā)展。
二、創(chuàng)新管理模式，全面提升審計管理水平。 強化大格局思維，對審計工作進行精細化、科學化管理。在審計程序上，通過精心制定實施方案，精細調查取證，精準審理復核，精確提煉結論，實現(xiàn)審計各環(huán)節(jié)全程精細管理。在審計方法上，繼續(xù)加強計算機審計技術的運用，積極運用大數據技術，通過大數據分析排查問題、篩選疑點、落實問題，建立“智數字化計”新模式。
三、創(chuàng)新隊伍管理，不斷加強審計力量。 始終把隊伍建設當作固本工程來抓，結合該局實際，每周五下午全局集中學習，利用審計署干部網絡學院在線學習、邀請省廳專家現(xiàn)場授課、組織外出培訓等多重方式提高業(yè)務人員自身本領，為審計職業(yè)化做好準備。同時，積極創(chuàng)造條件加大干部輪崗交流和掛職鍛煉力度，年初整合審計力量重新調整科室，逐步培養(yǎng)一支精誠團結、作風優(yōu)良、紀律嚴明、善于學習、業(yè)務過硬、能打硬仗的審計隊伍。（閆慧忠）
