為完善干部管理監(jiān)督體系，推進審計全覆蓋，促進內(nèi)部管理領(lǐng)導干部更好地履職盡責，近日，江蘇省無錫市審計局、市委組織部、市紀委、市監(jiān)察局、市人社局、市國資委聯(lián)合出臺了《無錫市內(nèi)部管理領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計辦法》。該辦法從組織協(xié)調(diào)、審計計劃、審計內(nèi)容、審計報告和評價等方面明確相關(guān)要求，對加強內(nèi)審工作的指導監(jiān)督、促進企事業(yè)單位開展內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計提供制度參考。
《辦法》明確市級黨政工作部門、事業(yè)單位、人民團體和國有及國有資本占控股或主導地位的企業(yè)要加強對所屬單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和子企業(yè)的管理監(jiān)督，將重點部門、重點單位以及掌握經(jīng)濟決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、和管理權(quán)的關(guān)鍵崗位作為審計計劃安排的重點。
《辦法》建立審計計劃和審計報告的報送制度，要求相關(guān)單位將內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計情況和審計報告報送市委組織部和市審計局。同時還明確審計的組織方式、經(jīng)費保障、人員協(xié)調(diào)、工作流程及審計內(nèi)容等要求。
《辦法》對審計報告和審計評價做出詳盡規(guī)定，要求內(nèi)審機構(gòu)應依法依規(guī)對被審計干部履行經(jīng)濟責任情況作出客觀公正、實事求是的評價，審計評價應當有充分的審計證據(jù)支持。對被審計干部履行經(jīng)濟責任中存在的問題應承擔的責任按照直接責任、主管責任、領(lǐng)導責任進行界定，以此強化經(jīng)濟責任審計的客觀性和嚴肅性。
《辦法》對審計結(jié)果運用做出具體規(guī)定，市紀委、市委組織部將內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計工作的整改落實情況作為干部管理單位主要領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容。要求各單位健全內(nèi)管干部考核機制，將審計結(jié)果作為考核內(nèi)管干部工作業(yè)績和實施獎勵、任免或聘用的重要依據(jù)，擴大經(jīng)濟責任審計的影響。（喻瑞紅）
