近日，安徽省安慶市審計局出臺《安慶市審計局審計項目負(fù)責(zé)人制度（試行）》，以提高審計項目組織實施人員的責(zé)任意識、質(zhì)量意識，推動審計風(fēng)險控制關(guān)口前移，規(guī)范審計行為。
一是落實主體責(zé)任。將在審計項目實施過程中依法應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)職責(zé)和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的各關(guān)系人納入責(zé)任主體，并明確審計人員、審計組長（主審）、審計業(yè)務(wù)科（局）長、局分管領(lǐng)導(dǎo)的審計執(zhí)法責(zé)任和質(zhì)量責(zé)任。
二是細(xì)分責(zé)任范疇。以審計執(zhí)法過程為主線，從審計實施方案的編制，審計工作底稿的填寫，審計報告的撰寫，到可能涉及的處理或移送事項，均逐條落實責(zé)任。
三是明確處理形式。根據(jù)不同的審計責(zé)任，明確督辦、告誡、書面檢查、通報批評直至停職、免職等八個層面的處理形式。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
四是嚴(yán)格責(zé)任追究。通過審計審理部門的依法審理、對被審計對象的審計回訪、審計項目質(zhì)量檢查、有關(guān)部門的檢舉和投訴、審計案件的復(fù)議、判決或者裁決以及上級機(jī)關(guān)提出質(zhì)疑等途徑，由局紀(jì)檢組或人事教育科提起對相關(guān)審計項目質(zhì)量責(zé)任的追究，并根據(jù)局黨政聯(lián)席會議對有關(guān)責(zé)任事項的審定意見予以處理。（儲君）
