今年以來，山東省濰坊市審計局按照“權(quán)責(zé)法定、問題導(dǎo)向、公開透明、違法必究”的原則，制定落實三項措施，扎實編制部門責(zé)任清單，取得了良好的工作成效。
一是夯實編制工作基礎(chǔ)。 根據(jù)責(zé)任清單要求，該局組織人員整理了審計方面的法律法規(guī)規(guī)章，其中法律6部，行政法規(guī)3部，市級規(guī)范性文件7部；整理匯總2010年以來該局“三定”規(guī)定和有關(guān)職責(zé)調(diào)整文件、權(quán)力清單、服務(wù)清單，構(gòu)建責(zé)任清單編制基礎(chǔ)資料庫。
二是建立包靠推進機制。 該局明確該項工作由分管法制的副局長負責(zé)，法制科具體推進落實；嚴格按照《濰坊市市縣政府部門責(zé)任清單編制工作方案》、《政府部門責(zé)任清單編制工作指南》要求，準(zhǔn)確把握編制要求、編制范圍、編制內(nèi)容；積極與省審計廳、市審改辦聯(lián)系溝通，不斷修訂、完善責(zé)任清單，進一步明確主要職責(zé)和具體責(zé)任事項，明晰追責(zé)依據(jù)及追責(zé)情形。
三是建立深化落實機制。 目前，該局共梳理出主要職責(zé)6項，具體責(zé)任事項24項，全面涵蓋部門履職應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，包括權(quán)力清單確定的46項行政權(quán)力和“三定”規(guī)定等內(nèi)容，下一步該局將根據(jù)責(zé)任清單，進一步完善深化科室內(nèi)部責(zé)任分工，建立健全崗位責(zé)任制，推進部門職責(zé)精細化管理。（王偉）
