近年來，新疆庫爾勒市審計局以“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”為著力點，狠抓組織領導，創(chuàng)新活動載體，完善學習制度，濃厚學習氛圍，在不斷推動學習創(chuàng)新中取得實效，有效提升了審計工作的能力和水平。
一是以學習型黨組織帶動創(chuàng)建學習型機關。 局領導班子成員自覺做到帶頭學習、帶頭遵守制度、帶頭發(fā)言、帶頭做筆記、帶頭寫體會，大力營造崇尚學習、全面學習、激勵學習的濃厚氛圍。規(guī)定全局干部每人每年寫論文、調研文稿不得少于2篇，信息不得少于12篇，提升了黨員干部學習的積極性。
二是以學習教育實踐活動創(chuàng)新學習載體。 每月自辦一期“審計大講堂”、一期“道德講堂”、每周五組織全體黨員干部集體學習，采取黨政領導班子成員授課、走出去聽課、業(yè)務骨干研討、干部心得交流、身邊事跡報告、體驗群眾生活等形式，為審計干部搭建學習交流平臺，使創(chuàng)建活動生動深刻，入腦入心。審計局支持、保障、督促全員完成政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)、技能訓練等學習任務。
三是以建立激勵保障機制鼓勵干部學習。 制定了《市審計局干部教育培訓學習獎勵辦法》，鼓勵、獎勵黨員干部從事審計研究、在崗進修、在職深造，每年組織審計干部述職述廉述學，從而在實踐中形成了領導帶學、評查督學、演講促學、公開賽學、分類研學、分層述學、創(chuàng)新踐學、年度評學等促學機制。
四是以審計專業(yè)化為抓手營造濃厚學習氛圍。 通過激勵學習，近年通過學習考試全局本科學歷12人，大專學歷9人，中專學歷1人，大專以上學歷占95%以上。高級審計師3名、審計師1名，注冊稅務師1名，會計師1名，工程師1名，助理會計師1名，大大改善了基層審計隊伍的技能、專業(yè)、文化結構，提升了審計干部的“廉潔、高效、有序、務實”的審計形象，促進了廉政建設。正是有了建設學習型黨組織活動與業(yè)務工作的完美結合，有了黨建工作的政治優(yōu)勢，才使今天的庫爾勒市審計局呈現(xiàn)出人文和諧之氣、干事創(chuàng)業(yè)之風和蓬勃發(fā)展之勢。（范非洲 ）
