今年以來，湖北省秭歸縣審計局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和市縣委關于紀律作風的相關精神，把作風建設作為當前的重要工作內(nèi)容，采取四項措施抓落實，取得了明顯的成效。在縣紀委和縣直機關工委多次關于紀律作風的明查暗訪中，均沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的行為和現(xiàn)象。在縣委召開的“七一”紀念大會上，被表彰為“先進基層黨組織”。
一是抓學習明要求。把紀律作風的相關要求作為集中學習、自學、網(wǎng)上學習的重要內(nèi)容，在逢會必學、逢會必講、逢會必強調(diào)的同時，組織干部職工自學，將紀律作風要求學深學透。同時，將縣紀委通報的干部職工關于紀律作風方面存在的問題作為干部職工自查的內(nèi)容，要求干部職工認真對照通報的問題，檢查自己的思想和行為中與規(guī)定不符的地方，敲醒思想警鐘，自覺地用相關規(guī)定約束自己的言行。一年來，該局先后組織紀律作風的學習10余次，學習紀律作風的規(guī)定、通報等20余篇次，提高了干部職工對紀律作風建設的認識。
二是抓制度管行為。制定出臺《秭歸縣審計局公務接待管理辦法》《審計結果公告公示管理辦法》及用車管理、財務管理的規(guī)定等，明確具體的操作辦法和工作流程，確保審計行為有章可循。印發(fā)《干部職工紀律作風量化考核辦法》、將干部職工紀律作風情況納入考核，對違反工作紀律和上下班紀律的行為，實行倒扣分制，考核得分與年終綜合目標考核獎金直接掛鉤。同時，成立作風建設督查組，不定期開展機關作風建設檢查，對上下班工作紀律、會議紀律、審計項目現(xiàn)場紀律、日常生活紀律、午餐禁酒、禁止大操大辦宴席等加強日常檢查監(jiān)督，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。今年以來，共組織督查5次，均沒有發(fā)現(xiàn)干部職工違反紀律和作風建設的行為。
三是抓提醒嚴紀律。制發(fā)《干部職工紀律作風建設專項整治活動提醒卡暨承諾書》23份，將機關作風、婚喪嫁娶、公務用車、遵守財經(jīng)紀律、黨員干部“帶彩”娛樂等方面關于紀律作風的要求全部寫入《承諾書》并做到人手一份，隨時醒示干部職工的行為要求。同時，制發(fā)《預警通知書》5份，對可能出現(xiàn)紀律作風方面問題的干部職工進行預警提醒，避免違紀違規(guī)行為的發(fā)生。重要節(jié)假日，由局辦公室編發(fā)“嚴格遵守八項規(guī)定、嚴防四風問題”的短信發(fā)至全體干部職工手機上，營造“紀律作風提醒在身邊”的輿論氛圍。
四是抓疏導通思想。領導班子認真開展交流溝通工作，反復講解政策規(guī)定和利害關系，讓干部職工能夠理解縣內(nèi)紀律作風建設的要求，從而將思想統(tǒng)一到全縣、全局的統(tǒng)一安排部署中來。同時，圍繞紀律作風建設要求，通過組織一期以“職業(yè)道德”為主題的道德講堂活動、開展一次“如何爭做審計好干部”大討論活動、進行一次黨員代表公開承諾等活動，用先進典型、正面宣傳、他人行為引導干部職工明曉事理，祛除模糊認識。（王曉蓉）
|
