近年來(lái)，江蘇省南通市審計(jì)局在內(nèi)部考核工作上狠下功夫，注重完善機(jī)制、分解責(zé)任、提升效能和規(guī)范管理。
一個(gè)民主的管理思路。該局在新舉措出臺(tái)之前，堅(jiān)持做到問(wèn)計(jì)于眾，取信于眾，廣泛聽(tīng)取審計(jì)干部的意見(jiàn)和建議，確保每項(xiàng)舉措都能得到支持，落到實(shí)處。
一套完善的考核機(jī)制。該局每年都要結(jié)合上一年度的考核情況，修訂本年度局日?？己斯芾磙k法，進(jìn)一步規(guī)范和完善日?？己斯芾頇C(jī)制，使考核工作更切合工作實(shí)際，更具科學(xué)性和可操作性。健全績(jī)效管理制度，每月根據(jù)出勤情況、工作任務(wù)完成情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況將績(jī)效考核到人。
一份清晰的履職公示。將崗位目標(biāo)細(xì)化到位、分解到人，并在局內(nèi)網(wǎng)公布。同時(shí)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，促使工作有效開(kāi)展，效能有效提升。該局用圖表等形式展示各部門(mén)及各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展、完成情況，定期公示，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)效，使每個(gè)人的工作完成情況清晰明了，為日常考核積累了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
有效的內(nèi)部考核促進(jìn)了履職能力和水平的提升。2013年，該局共實(shí)施改制單位剝離資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查、政府性債務(wù)審計(jì)等141個(gè)項(xiàng)目，查出違規(guī)金額31.32億元、損失浪費(fèi)資金5077萬(wàn)元，已上繳財(cái)政2007.8萬(wàn)元，促進(jìn)建章立制79項(xiàng)。移送8件案件線索，固定資產(chǎn)投資審計(jì)核減3.02億元。上報(bào)的綜合報(bào)告、審計(jì)專(zhuān)報(bào)得到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示56篇次，發(fā)布47篇次審計(jì)公告。在全省審計(jì)系統(tǒng)綜合考核中名列第一，榮獲江蘇省文明單位、南通市文明行業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（邢國(guó)娟）
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