為進一步提高審計人員的業(yè)務能力，日前，江蘇省徐州市審計局以“夯實基礎，提升素質(zhì)”為目標，大力開展以提升審計“基礎知識、基本技能”為主要內(nèi)容的“雙基”大練兵活動。
一是強化學習，夯實基礎。該局以“實用、通俗易懂、簡潔”為原則，組織編寫了“審計實務手冊”，以審計署優(yōu)秀審計項目主審為主講人，以“審計實務手冊”為依托，結(jié)合具體項目，在市局審計系統(tǒng)45歲以下人員及縣區(qū)一線審計人員范圍內(nèi)進行講解。目前，全市審計系統(tǒng)已掀起一股“學習基礎知識，提升審計技能”的熱潮。
二是查找問題，保障質(zhì)量。該局把學習基礎知識和查找自身問題結(jié)合起來，對審計工作中存在的突出問題，逐一梳理，深入剖析，對癥下藥，積極整改。結(jié)合“雙基”大學習活動，該局又推出 “審計示范項目競選”活動，即各處室需要推出本年度最具代表性的審計項目，參加全局的項目質(zhì)量展評、獎勵，以實際行動來檢驗學習的成效。
三是優(yōu)化機制，爭先創(chuàng)優(yōu)。為切實把活動抓出實效，該局大力實施“4+1”創(chuàng)先爭優(yōu)的機制。重點是實施“四大能手”評選活動和重大項目主審資格認證制。該局在全市審計機關繼續(xù)開展“查核問題能手”、“行業(yè)性項目審計能手”、“計算機審計能手”、“信息宣傳能手”等爭創(chuàng)活動，并將結(jié)果作為評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，同時，該局積極開展重大審計項目主審資格認證，采取考試、民主測評、評委評審相結(jié)合的辦法，實行動態(tài)跟蹤考核和末位淘汰制，適時增補新人選，形成主審資格認證的長效機制。（李修虎）
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