近日,山東省青島市審計局對退役軍人就業(yè)培訓工作情況開展審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在培訓機構單一、培訓率較低、培訓課程設置短缺以及退役軍人就業(yè)率不高等問題,提出要強化組織建設、加大培訓力度、提高服務水平等審計建議。 日前,青島市政府與青島警備區(qū)采納審計建議,聯(lián)合制定措施,加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作。一是完善組織領導。建立政府領導,民政部門牽頭,財政、教育、人力資源社會保障等有關部門各司其職的組織體系和工作機制,同時把退役士兵職業(yè)教育培訓工作與創(chuàng)建雙擁模范城結合起來,加強對教育培訓的監(jiān)督和指導。二是加大政策扶持。保障有關部門教育培訓組織工作經(jīng)費,對職業(yè)培訓、繼續(xù)教育提高補助標準,最高補助分別由1500元提高到4500元、由3000元提高到6000元。三是加強教學管理。著眼于市場和社會需要,針對退役士兵文化水平、自身特點、就業(yè)意向等實際情況,精心設置教育培訓專業(yè)和課程,積極探索學分制、半工半讀、工學結合等教學模式,采用模塊化、一體化等教學方法,幫助退役士兵盡快掌握職業(yè)技能。四是強化就業(yè)服務。將就業(yè)指導貫穿于職業(yè)教育和技能培訓全過程,按照“誰辦學,誰負責推薦就業(yè)”的要求,開設就業(yè)指導課程,幫助并優(yōu)先推薦退役士兵學員就業(yè);建立校企合作機制,積極為企業(yè)培訓急需人才;依托各類就業(yè)服務機構,通過舉辦專場招聘會、洽談會等形式,搭建雙向選擇平臺;落實社會保障、收費、稅費、貸款等各項優(yōu)惠政策,幫助自主創(chuàng)業(yè)。(安征)
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