今年以來，甘肅省寧縣審計局在深入開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動中，緊扣“一迎雙爭”主題，堅持“四個注重”加強機關干部作風建設，有效促進各項審計工作穩(wěn)步推進。
一是注重學習教育，提升干部素質。以審計業(yè)務知識作為重點。認真開展“五個一”學習活動，即：每周一集體學習一次，重點學習黨的最新理論成果以及審計工作遇到的新情況新問題，組織干部職工討論發(fā)言，交流經驗，增強學習效果；每月調閱一次學習筆記，檢查職工開展自學的情況；每季度專題輔導一次，通過采取集中教育與個人自學相結合，撰寫心得體會與座談討論相結合等多種形式，不斷提高干部思想政治素質和業(yè)務能力，著力打造學習型機關。
二是注重聯(lián)系群眾，推動作風轉變。結合全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，不斷提高“三服務”水平。按照聯(lián)系對象一次確定、分期分批進村入戶的要求，在第一時間均確定了貧困村和貧困戶并進行了邦聯(lián)對接，在對牛吳村聯(lián)幫的24戶特困戶深入調查摸底的基礎上，想辦法、找路子，尋找致富信息。扎實開展“五送五解”活動，在春耕開始之際，組織全體干部到田間地頭，親身參與春耕生產籌資化肥24袋，送到所聯(lián)貧困戶手中，幫助解決春耕物資短缺問題，受到了群眾好評。
三是注重服務提升，提高辦事效能。實行重要工作督查制度，對各股室工作任務落實情況進行定期或不定期檢查，及時通報各股室重點工作進展情況，推動各項工作落實。要求每名干部做到 “四個一”：即“一張笑臉相迎，一杯茶水解渴，一聲問候暖心，一把椅子讓座”，做到緊急事情馬上辦，凝難問題協(xié)調辦，日常事務熱心辦，方便前來辦事的干部、群眾，切實提高工作效能。
四是注重從嚴管理，樹立良好形象。認真落實從嚴治局要求，嚴格執(zhí)行審計干部“十嚴禁”、“五條禁令”等規(guī)定，自覺遵守審計工作紀律和生活紀律。健全干部考核制度，健全完善了組織工作目標責任制度，根據崗位職責，將目標任務橫向分解、縱向細化，從制度建設保障審計部門的先進性和審計干部隊伍的純潔性，樹立良好審計形象。（袁小會）
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