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湖北黃梅:審計“微創(chuàng)新”創(chuàng)出一片新天地
 
【時間:2012年03月27日】 【來源:湖北省黃梅縣審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    今年以來,湖北省黃梅縣審計局在著眼整體工作上臺階的同時,注重從細節(jié)著手,采取一系列創(chuàng)新措施,“微創(chuàng)新”帶來可喜變化,創(chuàng)出了一片新天地。
    
    工作健身兩不誤。在今年初該局總結(jié)動員大會上,該局局長提議今年設(shè)立“健身獎”,用于表彰堅持健身的干部職工,年底由全體干部職工投票評選,選出2名進行獎勵,男女各1名。該局領(lǐng)導認為,沒有健康的身體就難有出色的業(yè)績,就難有幸福的家庭。要以人為本,工作健身兩不誤。在他的倡導下,該局干部職工堅持健身蔚然成風,提振了精氣神,提高了工作效率,今年各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
    
    工作學習要兼顧。結(jié)合今年全國審計工作會議上劉家義審計長的講話精神,該局特別強調(diào)計算機審計知識的學習。該局和黃梅縣電教中心合作,組織干部職工利用雙休日時間學習計算機審計知識,大力提高計算機審計水平,逐步形成審計計劃、審計實施、審計質(zhì)量控制、審計成果利用、審計資源調(diào)配、機關(guān)事務(wù)處理的全過程數(shù)字化管理,努力提高審計管理績效。該局規(guī)定:半年內(nèi)計算機審計考核未過關(guān)者一律待崗處理。此規(guī)定一出,立即在該局掀起了學習計算機審計知識的熱潮,干部職工計算機審計水平大幅提高。
    
    審計不忘樹形象。該局要求,審計人員在開展工作時要樹立良好的形象。具體包括:職業(yè)化的穿著打扮,職業(yè)化的言行舉止,職業(yè)化的組織管理,職業(yè)化的審計實踐,職業(yè)化的廉潔自律,職業(yè)化的積極進取。該局規(guī)定,凡因形象問題受到被審單位投訴,并經(jīng)局機關(guān)核實的,審計業(yè)績再好,年終評優(yōu)“一票否決”。今年以來,該局干部職工的整體形象有了明顯改變,贏得了社會的廣泛好評。
    
    作風過硬是要務(wù)。今年以來,該局大力加強執(zhí)行力建設(shè),要求全局上下政令暢通,令行禁止。要嚴治“慵懶散”“嬌驕暮”,做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。領(lǐng)導要當好表率,樹立榜樣;一般干部職工要學習先進,爭做先進。在領(lǐng)導的帶動下,該局執(zhí)行力大為提升。大家紛紛表示,要以過硬的作風干好自己的本職工作,以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮。(陳麗華 楊衛(wèi)權(quán))
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