近日，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，湖北省黃石市市委考察組對(duì)黃石市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況進(jìn)行考察和測(cè)評(píng)，為即將進(jìn)行的市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體換屆提供客觀真實(shí)的依據(jù)，驕人的業(yè)績(jī)和群眾的公認(rèn)得到考察組的充分肯定。
五年來，該局共審計(jì)896個(gè)單位，查出各類違紀(jì)違規(guī)資金60.4億元，向司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送案件12起，向各級(jí)黨政機(jī)關(guān)報(bào)送審計(jì)信息1461篇，被批示采用1292篇（次），切實(shí)發(fā)揮了審計(jì)在保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”功能作用。該局機(jī)關(guān)連續(xù)五屆被評(píng)為省級(jí)最佳文明單位，先后被評(píng)為全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)社科學(xué)會(huì)、全省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體、全省理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、省特級(jí)檔案管理先進(jìn)單位、全市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全市黨建學(xué)習(xí)先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。在班子和隊(duì)伍建設(shè)方面突出“七個(gè)加強(qiáng)”：
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。牢固樹立依法審計(jì)觀念，通過打造 “黨組中心組、黨員干部、審計(jì)人員”三大學(xué)習(xí)平臺(tái)、暢通“對(duì)外送訓(xùn)、專家內(nèi)訓(xùn)、交流互訓(xùn)”三大學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新“流動(dòng)學(xué)習(xí)小組、電子學(xué)習(xí)專欄、實(shí)行互動(dòng)點(diǎn)評(píng)”三大學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化了審計(jì)人員的“大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”三種意識(shí)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。修訂完善了該局黨組會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持重大決策事項(xiàng)集體討論、堅(jiān)持召開民主生活會(huì)交心談心、堅(jiān)持述職述廉和重大事項(xiàng)申報(bào)、堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)公開、堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)下一線、下基層。
三是加強(qiáng)管理制度建設(shè)。先后修訂完善了一套涉及業(yè)務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)三大方面共38項(xiàng)的制度管理體系，形成了“工作目標(biāo)責(zé)任管理、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理、審計(jì)質(zhì)量控制管理”三大重點(diǎn)監(jiān)控體系。
四是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)。提出了審計(jì)工作應(yīng)堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并舉，注重在促進(jìn)提高財(cái)政資金使用績(jī)效上發(fā)力、在揭露和查處重大違紀(jì)違規(guī)問題和案件線索上發(fā)力、在發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用上發(fā)力、在防范審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)上發(fā)力等“四個(gè)發(fā)力”；堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并重，實(shí)現(xiàn)在謀劃精品審計(jì)項(xiàng)目和打造黃石特色審計(jì)經(jīng)驗(yàn)上有新突破、在推行審計(jì)公告制度上有新突破、在推進(jìn)數(shù)字化審計(jì)上有新突破、在推動(dòng)審計(jì)整改上有新突破等“四個(gè)突破”；堅(jiān)持外延與內(nèi)涵并蓄，突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)文化理論建設(shè)等“四個(gè)加強(qiáng)”的新的審計(jì)思路、方法和舉措。
五是加強(qiáng)權(quán)力制約建設(shè)。按照 “十個(gè)全覆蓋”的要求，查找出可能存在的該學(xué)不學(xué)、該審不審、該追不追、該報(bào)不報(bào)、該處不處、該移送不移送、該整改不整改、該公開不公開、該管控不管控、該問責(zé)不問責(zé)等 “十該十不”帶來的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，制定了以加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)為基礎(chǔ)，以審計(jì)“四權(quán)分離”為著力點(diǎn)，以嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律為切入點(diǎn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從體制、機(jī)制上加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約，保證了權(quán)力行使安全，干部成長(zhǎng)安全。
六是加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)。圍繞“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)文化理念，引導(dǎo)審計(jì)干部正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，堅(jiān)持開展“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“審計(jì)能手”、“審計(jì)服務(wù)標(biāo)兵”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，局機(jī)關(guān)多次獲得“全民健身先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀基層工會(huì)組織”等榮譽(yù)。
七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，從體制、環(huán)節(jié)和程序上對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效約束，實(shí)施“陽光審計(jì)”，多年來該局無一起違規(guī)違紀(jì)案件，實(shí)現(xiàn)了零投訴舉報(bào)、零行政訴訟。（毛鵬程）
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