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湖北大冶:五個“注重”提升經(jīng)責審計效能
 
【時間:2011年10月24日】 【來源:湖北省大冶市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近年來,湖北省大冶市審計局面對經(jīng)濟責任審計工作的新形勢、新要求,注重從多方面入手,提升經(jīng)濟責任審計效能。
    
    ——注重學習調(diào)研。一是始終把學習作為提升科學審計能力的手段。在中央、省、市審計工作會議召開和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》頒發(fā)后,該局多次集中傳達、學習會議和文件精神,對一些新政策、新提法、新思路,由局領導親自授課、講解,職工集中討論、學習。對計算機、工程造價等方面的知識,利用休息時間請專家授課。對每節(jié)課的內(nèi)容從局長到職工都要做好筆記,寫出心得體會。對年輕同志,鼓勵其學習會計、審計、工程造價等知識,通過考試獲得相應的資格證書。二是把調(diào)查研究作為提升審計效能的重要途徑。各審計組在實施審計前,要調(diào)查清楚被審計單位的基本情況,用心聽取社會各個方面對被審計單位的各種反響,審計組進駐審計時,要帶著問題審計,要有自己的研究課題。
    
    ——注重開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新要求,該局的經(jīng)責審計工作不斷創(chuàng)新思路,改進工作方法。如在審計模式上變局部審計為全面審計,做到權力觸角伸到哪里,審計就跟蹤到哪里。如對大冶市供銷社、市交通局原主職領導任期經(jīng)濟責任審計時,不局限于對局(社)機關和少數(shù)二級單位審計,實行全系統(tǒng)審計,雖然審計時間長點,難度大點,但查出的問題從廣度和深度上都大有提高,反映的情況也更加全面、準確。又如在審計內(nèi)容上在審好財務收支的基礎上更加注重決策、程序、效果和責任,多聽取系統(tǒng)內(nèi)、外不同層次的人員意見,做好賬外工作。
    
    ——注重質(zhì)量控制。該局的經(jīng)責審計始終把審計質(zhì)量作為經(jīng)審工作的生命線,在審計質(zhì)量控制中,一方面不斷加強審計人員所需知識,技能的學習培訓;另一方面,嚴格流程、規(guī)范操作,審前要進行分析,確定審計重點和方向,審計過程有質(zhì)、量、時的要求和規(guī)定。對每個關鍵點,審計組長都要嚴格把關,審計報告的內(nèi)容要按規(guī)范模式反映到位,查出的重大問題審計報告必須如實反映,通過科室審核,分管局長把關,綜合法制科審理,局業(yè)務會議審定等多個環(huán)節(jié),確保出臺的審計報告無大的差錯和風險,以達到質(zhì)量控制的要求。
    
    ——注重廉潔從審。該局的經(jīng)責審計工作始終把廉潔從審當做頭等大事來抓,嚴格執(zhí)行署“八不準”規(guī)定,通過警示教育、紅色之旅、雙向承諾、紀檢監(jiān)察明察暗訪等手段確保審計人員廉潔從審。多年來,該局的經(jīng)責審計工作受到各級機關和社會各界的肯定,在歷次行風評議,紀律檢查中都受到了被審單位的好評,沒有一人因廉潔自律問題受到黨紀政紀處分。
    
    ——注重精神追求。該局的審計人員把精神追求當作崇高目標,做人重人格,注重學習健康有益的知識,生活上注重淡雅,工作上注重職業(yè)操守,嚴把工作底線,面對繁雜的工作任務從無怨言,對交辦的審計任務都能按時、保質(zhì)、保量完成。(朱教禮)
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