為加強機關紀律作風建設，提高隊伍執(zhí)法素質(zhì)和工作效能，吉林省松原市寧江區(qū)審計局根據(jù)當前機關作風建設現(xiàn)狀，結(jié)合日常工作，組織開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”四查教育，加以整頓機關作風建設活動。
一查思想，重點檢查理想信念是否堅定，執(zhí)法為民思想是否根植，對黨和政府及審計事業(yè)是否忠誠，有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄等問題，同時寫出保證書，保證遵守各項組織紀律，嚴格規(guī)范執(zhí)法。
二查執(zhí)法，重點檢查審計執(zhí)法行為是否規(guī)范，首先要加強審計公示制度，增強了審計執(zhí)法工作的透明度；其次要加強對執(zhí)法行為的日常監(jiān)督工作，對于苗頭性問題要及時指明糾正，以防止了審計執(zhí)法不作為和亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對違反執(zhí)法責任制情況的追究力度。嚴格落實執(zhí)法責任追究制度，規(guī)定凡審計人員在執(zhí)法中出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，將認真追究相關責任并按規(guī)定嚴肅進行處理。
三查紀律，重點檢查是否嚴格遵守審計紀律 “八不準”，有無違反《廉政準則》等紀律規(guī)定的問題，是否嚴格遵守執(zhí)法辦案紀律，嚴格執(zhí)行各項相關，制度規(guī)定。構(gòu)筑思想道德和黨紀國法“兩道防線”為根本目的，堅持用科學理論武裝人，用先進典型引導人，用反面案例警示人，使審計人員的廉政意識不斷提高。
四查作風，重點檢查工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、得過且過的行為，行政執(zhí)法過程中是否存在耍特權(quán)、抖威風，對待群眾冷硬橫推的問題。一經(jīng)查出將嚴格按照有關規(guī)章制度進行相應處罰，決不姑息遷就，敦促審計干部提高自我約束能力，自覺遵章守紀，提高工作效能。（潘曉光）
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