今年以來，按照湖北省宜昌市委市政府和湖北省審計廳的統(tǒng)一部署，宜昌市審計局始終堅持把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為“一把手”工程，擺在首要位置，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，層層動員、大力宣傳，廣泛聽取人民群眾意見，深入開展自查自糾，整改措施得力，責(zé)任到位，狠抓落實，成效顯著。多項工作受到省廳、宜昌市行風(fēng)辦、宜昌市督查組的好評；工作做法和經(jīng)驗多次被審計廳、宜昌市行評辦的簡報轉(zhuǎn)載和媒體上推介。
一是審計干部思想觀念有了新變化。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，使全局干部思想觀念更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步樹立了大局、宏觀、服務(wù)三種意識。
二是審計工作管理水平有了新提高。該局堅持用制度管事。針對審計管理方面存在的問題，完善相關(guān)審計制度和辦法，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)審計工作；創(chuàng)新審計成本管理方式。進(jìn)一步探索送達(dá)審計方式，擴大送達(dá)審計覆蓋面。實行審計項目實施現(xiàn)場工時、審計成本和審計結(jié)果“三公開”；實行全方位目標(biāo)責(zé)任考核。建立“目標(biāo)激勵、業(yè)績導(dǎo)向、跟蹤考核、結(jié)果運用”四位一體的目標(biāo)責(zé)任考核機制，建立涵蓋審計業(yè)務(wù)、機關(guān)建設(shè)和管理等各個方面工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系；進(jìn)一步推進(jìn)審計信息化建設(shè)。局機關(guān)全面實現(xiàn)辦公無紙化，全市審計機關(guān)全部實現(xiàn)“三級互聯(lián)”目標(biāo)。
三是審計工作方式方法有了新改進(jìn)。該局堅持改進(jìn)審計組織方式，推動審計手段由傳統(tǒng)方法向綜合運用多種方法的現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)變。充分應(yīng)用現(xiàn)代審計方法。在審計中，除廣泛使用審閱、觀察、調(diào)查研究、計算、分析等技術(shù)和方法外，還要求充分應(yīng)運用計算機技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計分析、指標(biāo)分析、經(jīng)濟分析和趨勢分析，保證效益評價和審計結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性和公正性。逐步實行網(wǎng)上指導(dǎo)和監(jiān)督。利用加密內(nèi)網(wǎng)開設(shè)審計專欄，設(shè)置審計動態(tài)、常用法規(guī)、政策解答、問題答復(fù)、工作經(jīng)驗等欄目，通過網(wǎng)絡(luò)加強與各審計組的溝通，及時加強監(jiān)督和指導(dǎo)。
四是審計成果開發(fā)利用力度有了新升華。該局大力推進(jìn)審計成果管理。建立綜合分析制度、案件協(xié)查和移送制度、審計信息反饋制度、審計情況匯總報告制度等“四項制度”，切實推進(jìn)審計成果運用。強化審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改力度。研究制訂審計整改督辦的具體措施辦法，明確業(yè)務(wù)科室審計整改工作責(zé)任，發(fā)揮相關(guān)部門的協(xié)作優(yōu)勢，保證審計執(zhí)法的嚴(yán)肅性，確保整改效果。積極探索和推行審務(wù)公開。不斷拓寬監(jiān)督渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，提高審計的透明度，擴大審計的社會影響。
五是審計干部隊伍建設(shè)水平有了新提高。該局進(jìn)一步加強審計人才建設(shè)。制定人才建設(shè)規(guī)劃，力爭用五年左右時間，通過分階段、多層次的教育培訓(xùn)，改善審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步加強思想作風(fēng)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強對干部監(jiān)督管理；進(jìn)一步加強審計機關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)堅持“兩手抓”，抓好文明系統(tǒng)創(chuàng)建工作。加大對各地審計機關(guān)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，確保全市審計系統(tǒng)省級以上文明單位數(shù)在原有的基礎(chǔ)上有新的增加。
六是審計風(fēng)險防控水平有了新提升。該局加強制度創(chuàng)新，建立健全審計風(fēng)險防控長效機制。對照審計風(fēng)險防控的要求，認(rèn)真清理各種制度規(guī)定，針對排查出的各種風(fēng)險點，完善重大事項決策、財務(wù)管理和選人用人等制度，推進(jìn)審計管理規(guī)范化；進(jìn)一步建立健全審計業(yè)務(wù)工作制度，促進(jìn)規(guī)范審計執(zhí)法操作；建立審計質(zhì)量責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，明確審計人員的崗位職責(zé)，形成立體化的防控制度體系。加強過程控制，全面推進(jìn)審計管理科學(xué)化。針對審計權(quán)力運行的特點，對審計權(quán)力及崗位職能進(jìn)行認(rèn)真疏理。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。加強預(yù)警處置，下力氣把審計風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)。抓好審計風(fēng)險信息收集，抓好審計風(fēng)險信息分析反饋。對收集的預(yù)警信息進(jìn)行整理、甄別、鑒定和剖析，剖析問題發(fā)生的性質(zhì)和根源，研究解決辦法。（李云）
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