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山東文登出臺《領導干部經濟責任審計結果責任追究辦法》
 
【時間:2010年04月27日】 【來源:山東省文登市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為充分運用經濟責任審計結果,加強領導干部監(jiān)督管理,促進依法行政、廉政勤政,近日,山東省文登市市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)了《文登市領導干部經濟責任審計結果責任追究辦法》。

    辦法規(guī)定,被審計單位存在下列情形之一,情節(jié)較輕的,給予主要負責人談話、誡勉;情節(jié)較重的,進行必要的組織調整;構成違紀的,追究黨紀政紀責任;涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。一是重大投資決策存在失誤、決策執(zhí)行存在問題,造成財產損失浪費的;二是責任范圍內的資產管理不規(guī)范、違規(guī)處置國有資產,造成國有資產損失浪費的;三是存在亂集資、亂罰款、亂攤派、亂收費問題的;四是帳外設帳、編制虛假財會報表,或私存私放財政資金或其他公款的;五是編制虛假預算,以虛報、冒領等手段騙取財政資金,或隱瞞、截留、挪用財政資金和專項資金的;六是違法分包、轉包工程,或出借、挪用、侵占財政建設資金,或財政資金建設項目結算、決算嚴重不實的;七是財政專項資金未發(fā)揮其應有的使用效益或非正常性支出較大,造成損失浪費的;八是提供假憑證、假帳等虛假資料,推諉、拖延,或者拒絕審計的;九是經審計發(fā)現有其他違規(guī)問題的。

    辦法要求,實施責任追究,應按規(guī)定程序進行。首先由市領導干部經濟責任審計工作聯(lián)席會議專題研究審計報告,根據審計結果,按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個標準確定評價等級,并對存有問題研究提出責任追究建議和意見;然后提交市領導干部經濟責任審計工作領導小組審定;最后由組織部門、紀檢監(jiān)察機關、司法機關按照有關程序和管理權限,根據審定意見,對有關責任人進行相應的處分或處理。

    辦法強調,對審計機關依法做出的審計決定,被審計單位要認真執(zhí)行。整改落實不力的,或經審計綜合評價連續(xù)兩次被認定為一般等次或一次被認定為較差等次的,責令被審計領導干部做出檢查,給予誡勉,并取消當年部門及領導干部評先資格;有關問題屢審屢犯的,或連續(xù)兩次被認定為較差等次的,調離或降(免)職。(李向陽)  
    




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