為進一步加強對審計工作的監(jiān)督和領導,及時了解審計工作進展情況及存在問題,集中解決一些重要審計事項,認真總結(jié)前一階段審計工作,合理安排部署下一階段工作,推廣好的經(jīng)驗和做法,加強學習培訓,提高審計效率,促進各科室間溝通信息,共享成果,提高綜合能力,創(chuàng)造性地開展審計工作。自2010年1月寧夏自治區(qū)靈武市審計局實行審計工作例會制度。
審計工作例會的主要內(nèi)容為:匯報、研究、部署、培訓。即:各科室負責人匯報本科室承擔審計事項的進展情況,如實反映審計中存在的問題, 供局領導和參會人員討論研究,分析原因,制定對策,解決問題;局領導安排部署下一階段的審計工作;采用科室輪流談經(jīng)驗、講體會、其他人員互動的方法,組織開展業(yè)務知識培訓。
審計工作例會培訓內(nèi)容采取“一月一科室一主題”的方式進行,即:各科室輪流確定本科室研究或交流主題,在例會上聽取各科室匯報工作,研究對策,部署工作后,承擔主要角色,提請會議研究制定相關制度、交流工作經(jīng)驗、進行審計業(yè)務培訓。(肖萬明)
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