為促進社會主義新農村建設，保障農村基層組織正常運轉，山東省煙臺市委、市政府自2007年起，安排審計部門對全市村級干部工資補貼保障情況進行了連續(xù)三年的跟蹤審計調查，每年審計調查2000個村莊，約占全市村莊總數的三分之一。三年來，各級黨委政府及時采納審計建議，相繼采取有力措施，推動全市村干部工資補貼保障工作走上了規(guī)范化的軌道。
一是市縣兩級政府相繼出臺了規(guī)范性文件。根據審計部門反映的情況，市委辦公室、市政府辦公室于2007年聯(lián)合下發(fā)了《關于切實解決村干部補貼發(fā)放問題的實施意見》；隨后，市委組織部與市財政、農業(yè)、民政等部門聯(lián)合下發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)放村干部工資補貼的指導意見》，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)放村干部工資補貼的基本原則和工作規(guī)程。在此基礎上，全市先后有9個縣市區(qū)結合當地實際制定出臺規(guī)范性文件，為徹底解決農村干部工資補貼發(fā)放不到位問題提供了制度保障。
二是各級財政安排的工資補貼資金不斷增長。從2007年起，市級財政改變以往將上級下?lián)艿霓r村稅費改革轉移支付資金一并向縣級轉撥的做法，提前拿出20%作為村級經費補助專項預算下達，確保該項資金?？顚Ｓ?；同時每年拿出1470萬元專門補助給4個經濟欠發(fā)達縣市用于發(fā)放村干部工資補貼。在此基礎上，各縣市區(qū)積極籌措補貼資金， 2008年達到了3000多萬元。
三是工資補貼發(fā)放形式日趨規(guī)范。根據審計部門建議，各縣市區(qū)指定專職機構統(tǒng)一管理補貼資金，定期將工資補貼直接發(fā)放到為村干部開設的個人存折或銀行卡中，確保了村干部工資補貼及時發(fā)放到位。部分縣市區(qū)還在保障村干部基本工資收益的基礎上，根據村干部發(fā)展集體經濟、帶領群眾致富、綠化荒山及招商引資等方面的工作實績，對村干部工資補貼實行了分級管理，有效調動起村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（高崇華）
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